Даже если семья не является малообеспеченной, то сам факт беременности и рождения ребенка уже является весомым аргументом для назначения определенных мер поддержки.
Накануне Международного женского праздника 8 Марта, женщинам России напомнили, какие льготы они имеют в пенсионном законодательстве.
1. Матери, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьми и более лет или имеющие детей-инвалидов, имеют право на пенсию в возрасте 50 лет, если они также проработали не менее 15 лет.
2. Матери, родившие четырех детей и воспитавшие их до восьми лет и более, имеют право на пенсию в 56 лет, если они также проработали не менее 15 лет. В 57 лет, если у них родилось трое детей.
3. Могут выйти на пенсию в 50 лет, если родили двух или более детей и имеют право на пенсию не менее 20 лет.
4. Женщины, являющиеся родителями ребенка-инвалида, имеют право на пенсию в размере одного года (не более пяти лет) за каждые 18 месяцев ухода за ребенком.
5. Женщины с инвалидностью по зрению 1 класса могут выйти на пенсию в 40 лет, если они проработали 10 лет.
6. Женщины с инвалидностью вследствие ранения, полученного в вооруженных силах, могут выйти на пенсию в 50 лет при наличии 20 лет стажа. Помимо выслуги лет, требуется также наличие пенсионного коэффициента.
Меры поддержки от ПФР
1. Маткапитал для детей рожденных после 1 января 2020 года. Один ребенок – 586 тыс. рублей, второй – 188 тыс. рублей. Если первый и второй до 2007 года, а третий после 2020, то за третьего – 775 тыс. рублей.
2. Доплата к пенсии за детей – 1778 руб. за ребенка.
3. Пенсии опекунам - с индексацией.
4. Льготы и меры соцподдержки оказываются также мамам детей-инвалидов- 10 тыс. рублей (если опекун один), или 1,2 тысячи рублей, если опекун не является родителем.
5. Прибавка за почтенный возраст в 15 тыс. рублей, для тех, кто перешагнул возраст 80 лет.
Источник: Курьер.Среда