Как успешно совмещать карьеру и семью, хобби и путешествия, при этом развивая компанию, продукция которой влияет на российский рынок? Этой теме был посвящен круглый стол «Постиндустриальное будущее в руках женщины», организованный Российским обществом «Знание» 8 марта 2023 года. Дискуссия прошла в рамках просветительского марафона «Международный женский день».
В мероприятии приняла участие президент ГК InfoWatch, председатель правления ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» Наталья Касперская, которую в начале диалога попросили рассказать о собственной концепции успешной карьеры.
«Для начала давайте определимся с терминами и подумаем о том, а что же такое успех? Под этим словом часто подразумевают наличие большого количества денег или работу на высокой должности. Но это слишком узкие категории, ведь, скажем, мать, которая воспитала десять замечательных детей тоже может считаться успешной. А ученый, который совершил открытие? Наверное, тоже. Поэтому административные и материальные критерии успешности не дают нам полной картины, и я предлагаю смотреть на это более широким взглядом», - отметила она.
По мнению Натальи Касперской, стремление к успеху в его узком понимании – не совсем правильный путь, поскольку для действительно значимых достижений необходимо ориентироваться на конкретное дело и его практическую пользу в виде решения актуальных задач. Причем, цели здесь могут быть самые разные – от чисто бытовых, до по-настоящему деловых, масштабных.
«На этапе создания Лаборатории Касперского у нас была очень простая цель – обеспечить свою семью, что было не так уж просто в 90-е годы, когда были проблемы даже с едой. Ожидали ли мы в то время, что этот проект вырастет в четвертую по размеру компанию, работающую в сфере информационной безопасности в мире? Таких планов не было. Мы просто занимались своим делом и старались делать его хорошо. Думаю, что главное для успеха в сфере предпринимательства – найти ту задачу, которая еще не была решена или тот продукт, который требуется рынку, и уже под это строить бизнес. Тогда у вас будут отличные шансы сделать что-то по-настоящему стоящее», - считает Наталья Касперская.
Данную тему развила другая участница круглого стола, генеральный директор АО «Русская Медиагруппа» Любовь Маляревская.
«Необходимо прислушиваться как к рынку, так и к себе – своим желаниям и возможностям. У каждого человека есть талант, который требует раскрытия. И если это получится, то важный шаг к успеху уже сделан. Кроме того, очень важно постоянно учиться – причем, не только для получения диплома, но и ради любопытства и интереса – в частности, к той сфере, в которой вы работаете. Новые знания всегда полезны!», - подчеркнула эксперт.
Полезными советами с аудиторией также поделилась заместитель генерального директора АНО «Диалог регионы» Юлия Аблец, озвучившая несколько правил эффективного поведения.
«В дополнение хочу сказать о трех тезисах, которые, на мой взгляд, способствуют успеху. Во-первых, не среда формирует успешного человека, а успешный человек формирует собственную среду, которая соответствует его устремлениям. Второй тезис – стараться быть полезным окружающим, иногда даже за счет небольшой уступки в плане достижения собственных целей, если это приведет к большим дивидендам в будущем. И, наконец, третье – это отказ от таких стереотипов поведения как обязательный выбор между семьей и карьерой, гуманитарным и техническим направлением развития. То, как человек должен поступать, определяет только он сам, а нестандартный путь может быть самым эффективным в конкретной ситуации», - рассказала она.
Задались участники дискуссии и вопросом правильного выбора профессии, а также возможностью ее изменения в течении жизни.
«Принято считать, что менять свою жизнь в 30 лет уже поздно, а у меня есть успешный опыт кардинального изменения карьеры в 50 лет, в результате которого я переключилась со спортивной сферы на инвестиционный бизнес и преподавательскую деятельность. Главное – это не испугаться и попробовать сделать первый шаг к новой стороне своей жизни, а если он будет успешен, то развиваться в этом направлении. Возраст тут не при чем, и в свой паспорт смотреть не нужно!», - отметила старший инвестиционный директор АФК Система Оксана Косаченко.
Однако, по мнению Натальи Касперской, во всех поисках себя не стоит забывать и о чувстве долга перед своей семьей и обществом.
«Меня воспитывали так, чтобы я не забывала о своих обязанностях перед окружающими. И это правильно, потому что, когда человек «никому ничего не должен», он может стать чем-то вроде перекати-поля, которое следует за переменчивым ветром своего настроения. А ведь любая профессия – это в первую очередь наработка знаний, навыков, репутации. Я работаю в сфере информационной безопасности 25 лет и все это у меня есть, но если я сейчас вдруг поменяю сферу деятельности, например, на медицину, то придется начинать с нуля. Поэтому я советую всегда использовать уже накопленный вами багаж – как говорится, до четвертого курса студент работает на зачетку, а после – зачетка на студента. С другой стороны, на своем профессиональном пути важно сохранить традиционные ценности – особенно сегодня, когда институт семьи рушится во многих развитых странах, ставя человечество перед острейшей проблемой депопуляции. Женщина в любом случае должна оставаться женщиной – матерью, а мужчины – нашими мужественными защитниками».
Высказались участники и о других вызовах, с которыми сталкивается человек, развиваясь в своей профессии.
«Карьерная лестница в моем представлении больше похожа на эскалатор, запущенный в обратную сторону. Поэтому, чтобы оставаться на месте, тебе нужно все время двигаться, и даже если получилось добраться до вершины, почивать на лаврах не удастся. Именно поэтому все без исключения сотрудники и руководители компании должны постоянно прилагать усилия ради новых достижений, которые пойдут на пользу общему делу», - считает Юлия Аблец.
Также свое отношение к достижению карьерных вершин озвучила президент ГК InfoWatch, председатель правления ассоциации разработчиков программных продуктов (АРПП) «Отечественный софт», сооснователь «Лаборатории Касперского».
«Легко ли быть на профессиональном Олимпе? Думаю, что на него можно как подняться, так и быстро с него упасть, оказавшись у подножия этой замечательной горы. Так что, быть на вершине – очень нестабильная позиция, а также значительная психологическая нагрузка и испытание, с которым не все справляются – особенно это касается молодых спортсменов, которые выиграли свое олимпийское золото совсем юными. Если же путь к успеху был долгим, то тут другая ситуация. Например, на своей работе я постоянно встречаюсь с новыми вызовами: то неожиданная налоговая проверка, то срочно нужно вернуть кредит или законодательство изменилось. Какой уж тут Олимп и мысли о собственном величии?», - подытожила Наталья Касперская.