Найти в Дзене
МК в Питере

Как правильно рассчитать больничный в 2023 году

При официальном трудоустройстве сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный. Рассчитывается он по формуле. Пособие по больничному выплачивается: • Первые три дня за счет средств страхователя; • Основной период, начиная с четвертого дня — за счет средств социального фонда; • С первого дня при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования — за счет средств социального фонда. Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет. Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Однако нужно учитывать пр
    При официальном трудоустройстве сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный. Фото: Baltphoto/ Ольга Андросова
При официальном трудоустройстве сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный. Фото: Baltphoto/ Ольга Андросова

При официальном трудоустройстве сотрудник имеет право на оплачиваемый больничный. Рассчитывается он по формуле.

Пособие по больничному выплачивается:

• Первые три дня за счет средств страхователя;

• Основной период, начиная с четвертого дня — за счет средств социального фонда;

• С первого дня при временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования — за счет средств социального фонда.

Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы. Если в одном из расчетных годов сотрудник был в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком, можно заменить эти годы на другие предшествующие календарные годы или год по заявлению сотрудника. Заменять можно, только если пособие от этого вырастет.

Для расчета средней зарплаты берутся все выплаты, на которые начислялись страховые взносы. Однако нужно учитывать предельную базу для начисления, в 2021 году — 966 тысяч рублей, в 2022 — более 1 миллиона рублей. Чтобы рассчитать средний дневной заработок, сумму заработка за два расчетных года делим на 730 — число дней в двух годах.

СДЗ = Заработок сотрудника за расчетный период / 730

Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 16 242 рубля. То есть сумма заработка сотрудника за расчетный период составит минимум 24 МРОТ — 389 808 рублей.

Оплата больничного листа в 2023 году:

• Если стаж меньше полугода — размер пособия за полный календарный месяц приравнивается к размеру МРОТ с учетом районных коэффициентов, установленных в регионе или местности;

• Если стаж меньше пяти лет — размер пособия составляет 60 % от среднего заработка;

• Если стаж работника от пяти до восьми лет — размер больничного составляет 80 % от среднего заработки;

• Если стаж превышает восемь лет — размер больничного составляет 100 % от среднего заработка.

Автор: Мария Данилова