Привет)
Думаю подробно объяснять никому не надо, что я имею ввиду под этим заголовком, друзья).
Так давайте немного пообщаемся за жизнь!
Всем известно, что люди и работают и жувут по-разному! Но необязательно тот кто работает больше, и получает больше. Сегодня на дворе уже 21 век, и уже давно нет уравниловки. А разных примеров наоборот множество.
Что определяет сегодня хороший финансовый результат (а он как ни крути интересует всех)? Его определяет желание и умение делать хорошо и качественно то чем ты занимаешься.
Но этого одного, мало!
Умение эффективно всесторонне общаться с людьми и понимать свои цели работы- вот что требуется в современном ключе! И это общение должно складывается на пользу себе и тому делу которое ты делаешь. Да, и здесь есть жизненный баланс если задуматься. И лучше от него не отклоняться.
Напишу здесь такой жизненный пример. Есть хорошая девушка Марина. Она закончила технический вуз по серьезной специальности. И она отличный работник, редкого ума. У нее была отличная высокооплачиваемая работа, пока ее иностранное предприятие не покинуло территорию России. Кстати туда ее устроили по большому блату, но она полностью оправдала ожидания руководителей. Ключевое здесь слово устроили... И она работала,да.
Дальше естественно ей нужна была работа. И она сразу согласилась устроится на более бюджетное предприятие, ведь там работала ее знакомая по предыдущей работе. А значит это более комфортно, несмотря на то что немного денег. И далеко от дома.
Другие варианты Марина не искала. Говорила что у нее возраст. Про то что опыт, образование, наработки не говорила. Я же считаю наоборот, что для хорошего специалиста нет понятия возраст. Оно есть для работодателя, но чисто условно что бы его применять к угодным или не угодным. Смешно, но я почему-то вспомнила цитату Гитлера- я в Германии решаю кто еврей, а кто нет. Но больше понятия не бурут из-за возраста мне много лет есть именно в головах людей.
Что же сейчас? А как обычно-ответственные работают, предприимчивые зарабатывают. У Марины на должности начальника небольшая зарплата. Она отличный специалист и порядочный человек. Есть ли у нее ощущение несправедливости? Конечно. Ведь уже сейчас туда под новые проекты набирают вчерашних студентов с хорошими зарплатами. Но природная скромность не позволяет заявить о себе, изменить условия.
Мешают блоки: тяжелое время, возраст, неуверенность в себе при хорошем результате, безынициативность.
А что если хорошо подумать? Ведь кто приобретатель- не вы! А должны быть вы.
Так что я за пользу пробивной способности у человека. Нельзя сидеть сложа руки. И дорогу цель -преодолеет идущий к ней. Пробивная способность (не по головам конечно) дает фору в любом деле человеку. И нет, тут ничего постыдного. Это хорошо.
Как это связано с качеством жизни? Придется вам самим догадаться...)
А вы знаете свои блоки, которые вам мешают? И легко ли их убирать по жизни самим. Давайте обсудим) Пишите в комментариях.
