Прохождение собеседования может быть очень стрессовым опытом. Важно быть подготовленным и знать, чего ожидать от собеседования. В этой статье вы найдете рекомендации, как правильно проходить собеседование.
Первый шаг к прохождению собеседования - провести исследование. Изучите компанию и должность, на которую вы претендуете. Это поможет вам подготовиться к собеседованию, поскольку вы будете знать, каковы цели и ценности компании, какими навыками вы должны обладать для данной должности, и что включает в себя работа. Знание этой информации также поможет вам сформулировать, почему именно вы - самый лучший кандидат на эту позицию.
Второй шаг - подготовка к собеседованию. Убедитесь, что у вас есть актуальное резюме и портфолио ваших работ. Оденьтесь для собеседования соответствующим образом, обязательно надев одежду, соответствующую должности. Подготовьте список вопросов, которые вы хотели бы задать во время собеседования. Это покажет интервьюеру, что вы заинтересованы и вовлечены в беседу.
Третий шаг - потренироваться на собеседовании. Потренируйтесь с другом или членом семьи, чтобы освоиться с форматом интервью. Вам также следует потренироваться отвечать на распространенные вопросы собеседования, например "рассказ о себе" или "почему мы должны принять именно вас?". Репетиция ответов поможет вам быть уверенным в себе и чувствовать себя более подготовленным к реальному собеседованию.
Четвертый шаг - быть уверенным в себе во время собеседования. Обязательно установите зрительный контакт и улыбнитесь, это покажет, что вы уверены в себе и заинтересованы в работе. Говорите четко и уверенно, и обязательно подробно отвечайте на каждый вопрос. Если вы не поняли вопрос, не бойтесь попросить разъяснений.
Пятый шаг - продемонстрировать свои навыки и опыт. Во время собеседования важно показать интервьюеру, что вы обладаете навыками и опытом, необходимыми для данной должности. Обязательно упомяните о любом имеющемся у вас опыте или навыках, которые имеют отношение к данной должности.
Шестой шаг - быть честным во время собеседования. Не пытайтесь преувеличить или приукрасить свои навыки и опыт. Честно расскажите о своих сильных и слабых сторонах и не бойтесь признаться, что не знаете ответа на вопрос. Это покажет интервьюеру, что вы правдивы и честны.
Седьмой шаг - это последующие действия после собеседования. После собеседования обязательно отправьте интервьюеру благодарственное письмо. Это покажет, что вы благодарны за предоставленную возможность и что вы заинтересованы в этой должности.
Следуя этим советам, вы сможете успешно пройти собеседование. Не забывайте быть подготовленным, уверенным и честным на протяжении всего процесса. Удачи!
А как вы обычно проходите собеседования? Поделитесь в комментариях.
С вами карьерный консультант, основатель HR-агентства Елена Богомолова