Джамперами (от англ. jump - прыгать) сейчас называют тех, кто меняет работу каждые полгода. Это традиционно считается минусом. Работодатель начинает подозревать, что к нему на собеседование попал ненадежный сотрудник, который через несколько месяцев положит на стол заявление об уходе по собственному желанию. Из-за всего этого в какой-то момент резюме доктора перестает быть привлекательным. Найти новую работу становится сложнее.
Мы поговорили с руководителями и кадровиками частных клиник о том, как они относятся к "джамперам" и как такому врачу доказать, что его стоит взять на работу.
Врачи называют разные причины частой смены работодателя: неудовлетворенность уровнем заработной платы, переработки, высокая нагрузка, конфликты с непосредственным руководителем, отсутствие перспектив, семейные и бытовые неурядицы.
Как убедить работодателя, что частая смена работы - это ваш плюс, а не минус
Способ 1. Кадровики рекомендуют сделать акцент на том, что ваш разносторонний опыт может быть полезен работодателю. Сотрудники, которые видели разные стили управления, разные системы организации работы в клинике могут привнести что-то новое, поспособствовать развитию медицинского учреждения.
Способ 2. Если доктор каждый раз устраивался на работу в клинику более высокого уровня, это будет только его преимуществом. На собеседовании можно сказать, что вы меняли работу с целью профессионального роста. Ни у кого не будет подозрений, что такой врач меняет место работы из-за неуживчивости и скверного характера. Хедхантеры советуют помнить об этом при выборе очередного места работы.
Руководители клиник говорят, что нужно стараться "продержаться" на одном месте работы хотя бы год. Это положительно влияет на резюме кандидата. Желательно, чтобы в резюме было не более трех быстрых увольнений.
Как перестать портить свое резюме и задержаться на одном месте
Сам "джампер" тоже страдает из-за частой смены работы. Как ни крути, для человека это стресс. Если вы решили остановиться, психологи рекомендуют следующее:
1. Ответить себе на два вопроса: что плохого произойдет, если я останусь на прежней работе? Что хорошего произойдет, если я останусь на прежней работе? Интересно, вдруг в вашем случае плюсы перевесят минусы.
2. Понять, от чего именно вы бежите. Вы сможете учитывать этот фактор при поиске новой работы и не наступать каждый раз на одни и те же грабли.
3. Поставить себе амбициозную цель: накопить на отпуск у моря или загородный дом. Это вдохновляет и заставляет по-другому воспринимать неудобства на текущей работе.
Подводя итоги
Хороший врач - тот, который любит медицину и людей, а не больницу. Больницы, к слову, вообще мало кто любит. Процент людей, которые ходят на работу для получения удовольствия, невелик. История с тем, что работу нужно любить, представляется перегретой. Работа нужна для того, чтобы у человека были средства и возможность делать то, что он любит. На любом рабочем месте бывают стрессы, конфликты, рутина и выгорание. Попробуйте пережить их, а не сбежать - и может быть, менять работу больше не придется.