Наши люди не любят долго отдыхать.
Согласно Трудовому Кодексу, у россиян 28 дней отпуска, которые можно распределять в течение года. Обычно все берут две недели, а потом еще два раза — по неделе. Но так хотели бы отдыхать не все.
Новое исследование показало, что большинство работающих граждан совсем не против ходить в отпуск четыре раза в год по одной неделе. За такой вариант проголосовали 84% опрошенных. В числе плюсов подобной схемы называлось: более удобное планирование путешествий, согласование отдыха с другими членами семьи, лучшие возможности для перезагрузки, а также свободное время для личных дел.
Также работники отметили еще один плюс деления отпуска на четыре части, — так проще чередоваться с коллегами. А еще таким образом было бы удобнее планировать рабочие проекты и прочие дела.
Как рассказал управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель, в России больше не в моде трудоголизм и гонка за успехом.
«Мы видим устойчивый тренд на стремление к жизненному балансу. Для его достижения регулярные отпуска необходимы. При этом не все люди — сторонники длительного отдыха»,
— сказал он. Слова эксперта привело ТАСС
Делить отпуск на три части, из которых одна должна продолжаться не меньше двух недель, — это норма, закрепленная в российском законодательстве. Ранее глава Института исследования проблем современной политики Антон Орлов вышел с инициативой отменить данное требование и позволить работникам и работодателям дробить отпуска так, как им удобно, в том числе брать по одной неделе четыре раза в год.
Однако некоторые эксперты, наоборот, считают, что за короткий срок трудно восстановиться. Даже не столько физически, сколько психологически. Ранее кандидат психологических наук Светлана Колосова говорила , что для полной перезагрузки требуется как минимум 10 дней, а еще лучше три недели полноценного отдыха. При этом лучше всего в отпуске полностью сменить род деятельности.