Рассказываем вам, уважаемые читатели, о законодательных новшествах.
- С 10 марта изменяются виды документов, подтверждающих фактический срок пребывания работника в командировке при проживании в гостинице
Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 марта 2023 года № 329 внесены изменения в пункт 7 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утверждённого постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 года № 749.
В случае отсутствия проездных документов фактический срок пребывания работника в командировке работник подтверждает документами по найму жилого помещения в месте командирования.
При проживании в гостинице указанный срок пребывания теперь должен подтверждаться договором, кассовым чеком или документом, оформленным на бланке строгой отчётности, подтверждающим предоставление гостиничных услуг по месту командирования и содержащим сведения, предусмотренные Правилами предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 ноября 2020 года № 1853.
Пунктом 13 Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации установлено, что договор должен содержать:
а) наименование исполнителя, основной государственный регистрационный номер (ОГРН) и идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) – для юридических лиц, фамилию, имя, отчество (при наличии) исполнителя, ОГРН индивидуального предпринимателя и ИНН – для индивидуальных предпринимателей, наименование исполнителя, номер записи об аккредитации, ИНН, код причины постановки на учёт – для филиала иностранного юридического лица, включённого в государственный реестр аккредитованных филиалов, представительств иностранных юридических лиц;
б) сведения о заказчике (фамилия, имя, отчество (при наличии) физического лица и сведения о документе, удостоверяющем его личность, оформленном в установленном порядке);
в) сведения о виде гостиницы, категории гостиницы, указанной в свидетельстве о присвоении гостиницы определённой категории, предоставляемом номере (месте в номере) и об адресе гостиницы;
г) сведения о категории номера, цене номера (места в номере), количестве номеров (мест в номере);
д) период проживания в гостинице;
е) время заезда и время выезда (расчётный час);
ж) иные необходимые сведения (по усмотрению исполнителя).
- С 10 марта изменяются требования к квалификации некоторых руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России) от 25 января 2023 года № 39н внесены изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования», утверждённый приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 11 января 2011 года № 1н.
Установлены требования к квалификации следующих должностей:
- «Руководитель (ректор, директор) образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования»: высшее образование (специалитет или магистратура); не менее 5 лет стажа работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования (организациях дополнительного профессионального образования) или не менее 10 лет суммарного стажа работы на руководящих должностях и не менее 5 лет стажа научной или научно-педагогической деятельности; наличие учёной степени или учёного звания и (или) – в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования – наличие почётной степени и (или) почётного звания;
- «Президент образовательного учреждения высшего профессионального образования»: высшее образование (специалитет или магистратура); наличие учёной степени или учёного звания и (или) – в отношении образовательных организаций в области искусств, физической культуры и спорта, теологического и религиозного образования – наличие почётной степени и (или) почётного звания; не менее 10 лет работы на руководящих должностях в образовательных организациях высшего образования и не менее 10 лет научно-педагогической работы;
- «Руководитель (директор, заведующий, начальник) структурного подразделения»: высшее образование (специалитет или магистратура) по специальности «Государственное и муниципальное управление» и (или) «Менеджмент», и (или) «Управление персоналом» и стаж работы не менее 3 лет или высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления и (или) менеджмента и (или) экономики и стаж работы не менее 3 лет.
Для руководителей филиалов (институтов) – высшее образование, наличие учёной степени, стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации, не менее 5 лет;
- «Директор (начальник, руководитель) студенческого дворца культуры»: высшее образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательной организации (структурного подразделения), не менее 5 лет;
- «Заведующий кафедрой»: высшее образование, наличие учёной степени и учёного звания, и (или) – в отношении образовательных организаций в области искусств, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
- С 11 марта смягчается административная ответственность за нарушение правил движения крупногабаритных транспортных средств