До недавнего времени иностранцы могли работать в Российской Федерации только по двум видам договоров: трудовому и ГПХ. С 2020 года заключать трудовые отношения с работодателем они могут и в качестве самозанятых. Правда, делать это пока могут только граждане государств Евразийского экономического союза - армяне, белорусы, киргизы и казахи.
Кто такие “самозанятые”?
Термин пришел из Налогового кодекса РФ и означает он физлицо, которое предоставляет услуги либо занимается предпринимательской деятельностью. Всего под это понятие попадает более 130 специальностей. Такие физлица платят налоги по особому режиму - налогу на профессиональную деятельность или НПД.
Преференции самозанятых
У физлиц, которые зарегистрировались в этом качестве, самые низкие ставки по налогам. Так при доходе от физлиц они платят в казну 4% от дохода, а при доходе от юрлиц - 6%. Взносы в Пенсионный Фонд и другие социальные фонды самозанятые не платят. Помимо этих преимуществ, люди которые работают на себя по пониженной налоговой ставке, получают также бонус от российского государства - налоговый вычет 10 тысяч рублей. Его можно использовать для будущей уплаты налога. От отчетности самозанятые также избавлены: они не заполняют декларацию и легко могут оплатить все налоги через мобильное приложение - оно само рассчитает необходимую сумму. Если дохода не будет, то и налог не спишется! Чеки после каждой оплаченной услуги, кстати, можно создавать через то же мобильное приложение, а значит не нужно подключать онлайн-кассу или покупать кассовый аппарат. Пожалуй, единственный минус такой работы - это ограничения по совокупному годовому доходу. Он не должен превышать 2 400 000 рублей в год. В противном случае статус подлежит аннуляции.
Исходя из вышесказанного можно сделать следующие выводы: самозанятым не нужно уходить от налогов и бояться проверок. Их предпринимательская деятельность максимально прозрачна. Они могут совмещать несколько видов работ и получать доход из разных источников. Многие коворкинги предоставляют самозанятым скидки на аренду, а кредитные организации дают льготные займы, учитывая особый налоговый статус. Люди, которые работают на себя всегда могут получить консультацию в государственном центре поддержки предпринимателей, а самим работодателям куда выгоднее сотрудничать с самозанятыми, чем брать человека в штат.
Как оформить статус?
Сначала иностранец получает ИНН (в Многофункциональном центре или ФНС), затем регистрируется в мобильном приложении «Мой налог» или на сайте ФНС. После этого в личном кабинете пользователя оформляет НПД. На основе полученного ИНН и пройденной регистрации человек пишет заявление в ФНС и отдает его лично, либо отправляет через портал Госуслуги. Работать иностранец может в том регионе, где планирует осуществлять трудовую деятельность. Если человек планирует работать удаленно, то при регистрации в приложении нужно указать регион места пребывания или места проживания.
Плюсы для работодателей
Компания-работодатель избавлена от уплаты страховых взносов. С самозанятым не нужно заключать трудовой договор и брать его в штат. Единственное, что нужно сделать работодателю - это отправить в ГУВМ МВД бланк уведомления о том, что с самозанятым был заключен, либо расторгнут договор ГПХ (гражданско-правового характера). Там должен быть указан объем предстоящей работы, период, за который она должна быть выполнена и стоимость работ. Налоги и взносы за самозанятого работодатель также не платит - это обязанность исполнителя.
Узнать больше о международных переводах Zamzam вы можете на нашем сайте.
.