Приветствую! ✋ Часто для строительства компании нанимают иностранных рабочих, однако нарушения, связанные с неправильным оформлением иностранца, встречаются еще чаще и оборачиваются значительными штрафами. ☑️ 1. Принимая на работу иностранного гражданина, работодателю потребуется от работника следующие документы: 1.1. СНИЛС. При отсутствии СНИЛС, необходимо предоставить в орган СФР анкету застрахованного лица (по форме АДВ-1). 1.2. Паспорт. В случае если работник является беженцем - удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища. 1.3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (при наличии); 1.4. Документы об образовании (при наличии); 1.5. Сведения о воинском учете (при наличии); Для отдельных категорий (лица с РВП, видом на жительство, беженцы, граждане ЕАЭС, IT-специалисты) документы указанные в п. 1.3 – 1.6 не требуются согласно ст. 13 Закона № 115-ФЗ, ст. 327.3 ТК РФ). При трудоустройстве гр. Украины, Узбекистана и Таджикистана потребуется па
Как правильно нанять иностранца?
9 марта 20239 мар 2023
334
1 мин