Найти тему

Как правильно нанять иностранца?

osipov-lex.ru
osipov-lex.ru

Приветствую! ✋

Часто для строительства компании нанимают иностранных рабочих, однако нарушения, связанные с неправильным оформлением иностранца, встречаются еще чаще и оборачиваются значительными штрафами.

☑️ 1. Принимая на работу иностранного гражданина, работодателю потребуется от работника следующие документы:

1.1. СНИЛС.

При отсутствии СНИЛС, необходимо предоставить в орган СФР анкету застрахованного лица (по форме АДВ-1).

1.2. Паспорт.

В случае если работник является беженцем - удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища.

1.3. Трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности (при наличии);

1.4. Документы об образовании (при наличии);

1.5. Сведения о воинском учете (при наличии);

Для отдельных категорий (лица с РВП, видом на жительство, беженцы, граждане ЕАЭС, IT-специалисты) документы указанные в п. 1.3 – 1.6 не требуются согласно ст. 13 Закона № 115-ФЗ, ст. 327.3 ТК РФ).

При трудоустройстве гр. Украины, Узбекистана и Таджикистана потребуется патент.

Гр. Украины, при отсутствии патента или разрешения на работу - выданный МВД документ о дактилоскопии (Указ Президента РФ от 27.08.2022 N 585).

Визовые работники - разрешение на работу.

Если иностранец является высококвалифицированным специалистом (ВКС) - разрешение на работу и ДМС. ДМС не потребуется, если у ВКС есть вид на жительство или РВП.

☑️ 2. Работодатель обязан в срок до 3 р.д. подать в МВД уведомление о заключении трудового договора.

Если работодатель предоставит жилье, то работник ставится на миграционный учет в МВД в срок до 7 р.д. со дня прибытия.

За просрочку подачи уведомления о заключении ТД предусмотрен штраф от 400000 до 1000000 руб., просрочка уведомления о прибытии - от 400000 до 500000 руб. (ч. 3,4 ст. 18.15, ст. 18.9 КоАП).

☑️ 3. Взносы за иностранцев начисляются согласно ст. 425 НК РФ, ст. 2 Закона № 239-ФЗ, ст. 5 Закона № 125-ФЗ, аналогично работникам из РФ.

НДФЛ рассчитывается по каждой выплате без применения вычетов, по общему правилу налоговая ставка для нерезидентов 30%.

С дохода работников на патенте, ВКС, граждан ЕАЭС, беженцев и лиц, получивших временное убежище, подлежат уплате НДФЛ по ставке 13% (при доходе более 5 млн. ставка 15%).

За консультациями в директ 😉