Мы в РостФинанс предпочитаем не болеть. Но иногда случается... В такой момент встаёт вопрос больничного.
С начала года в этом вопросе произошли несколько позитивных изменений. Давайте разберёмся, что изменилось.
В размере выплат.
Увеличился максимальный размер выплат. В прошлом году максимальный размер компенсации по болезни составлял 2572 рубля в день. С января 2023 года сумма чуть подросла — до 2736 рублей.
В процессе оформления.
Лист нетрудоспособности теперь не нужно нести на работу. И это действительно хорошая новость. Электронная копия больничного листа будет автоматически отправляться в отдел кадров работодателя и в Единый фонд социального страхования. Это новая организация. С 1 января 2023 года она объединяет в себе функции ФСС и ПФР.
В претендентах.
Оплачивать больничные теперь будут людям, работающим и по ГПХ (договору гражданско-правового характера).
И это тоже отличная новость. Все работающие по найму, вне зависимости от формы договора, гарантированно получат начисления в случае болезни и пособия по беременности и уходу за ребенком на срок до 1,5 лет.
Сохраните текст и перешлите близким! И не болейте ;)
