Приветствую Вас, подписчики, заинтересованные и просто любопытствующие на моем канале. Здравствуйте.
Указом Президента России Владимира Путина – 2023 год объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность.
В связи с этим депутаты Мосгордумы предложили дополнительные выплаты для тех, кто берет шефство над новичками.
Пока только в стратегически важных отрослях. Но как говориться начало положено.
В советское время наставничество было очень распространено. Опытный коллега, чаще всего это работник старшего поколения (или пенсионер, который имел в себе силы и желание) помогал новичку войти в курс дела и грамотно применить теоретические знания полученные в колледже или ВУЗе на практике. Сейчас такая практика тоже есть, но не везде.
При этом работодатели поощряют наставников по своему усмотрению, а где-то вообще не поощряют. Поэтому часто слышим вопрос: "А оно мне надо?"
Целью этой инициативы является:
Подготовка высококвалифицированных кадров для реальной экономики — не частная задача одного предприятия, а общенациональная необходимость, как одно из главных условий повышения производительности. Так в свое время озвучивал В.В.Путин
Председатель Мосгордумы объяснил:
Любая компания заинтересована, чтобы выпускники колледжей и вузов приходили к ним максимально подготовленные к работе на современном оборудовании. Поэтому наставничество в форме «работодатель-студент» имеет особое значение. Сейчас это происходит при дуальном обучении, когда теорию студенты учат в колледже или вузе, а практические навыки осваивают как раз на предприятии под руководством опытных профессионалов. Чаще всего последние — это люди старшего возраста, работающие пенсионеры.
Депутаты предлагают ряд мер для развития наставничества:
- Выпустить методические рекомендации и обучающие материалы;
- Проводить всевозможные конкурсы;
- Поощрять предприятия, где развит институт наставничества;
- А также установить ежемесячную стимулирующую выплату за наставничество пенсионерам, которые еще работают и помогают молодым специалистам, закрепив все это в Трудовом кодексе.
- Выплаты предлагают не облагать налогами;
На сегоднешний момент моральным стимулом для наставников является пока только награда знака отличия «За наставничество», который в 2018 году своим Указом учредил президент страны.
Поэтому обратив внимание на институт наставничества законодатели хотят вернуть престиж этому явлению.
Педагог — должно звучать гордо.
Я согласна с такой законодательной инициативой. Но хотелось бы, чтоб не только в статегических отрослях поощряли наставников, а во всех сферах экономики.
А Вы что думаете по этому поводу? Делитесь мнением в комментариях.
*****************************************************************************