Накануне Международного женского дня Служба исследований hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснила, как изменилось отношение к женщинам на рынке труда в Самарской области. В конце 2022 года роль женщин в российской экономике возросла – расширилось число вакансий, на которые более охотно приглашают женщин, некоторые специальности «сменили гендер». Похожая ситуация и в бизнесе. Тем не менее дискриминация по половому признаку в сфере трудоустройства пока сохраняется – во всяком случае, так считают сами соискатели. Так, 25% соискателей из Самарской области заявили, что в их профессиональной сфере женщины подвергаются дискриминации: их могут реже принимать на работу, реже повышать им зарплату или продвигать по карьерной лестнице. Чаще всего о таких фактах рассказывали представители сферы искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие.