Вопрос от подписчика:
Удалённые сотрудники работают с личных компьютеров и ноутбуков. Недавно сотрудник заявил, что у него закончилась лицензия на Windows и потребовал, чтобы компания её оплатила. Но мы оплачиваем только софт, необходимый для работы: корпоративную почту, Zoom, CRM. Должны ли мы платить вообще за всё?
Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Inc."
Лицензионный Windows нужен для работы, без него другие программы не работают. Если ваши сотрудники работают с личных компьютеров, это тоже довольно странно — получается что компания получает личную выгоду за счёт этого. Но возвращаясь к программному обеспечению и операционной системе, её нужно покупать. Конечно, сотрудник может его использовать и в личных целях во вне рабочее время, но лучше это сделать. Мы ещё покупаем сотрудникам гарнитуры, камеры и так далее. К сожалению, это важные статьи расходов, но большинство предпринимателей не включает их в бюджет. А ПО и обучение сотрудников не менее важно, чем аренда или налоги — а ведь это оплачивается в первую очередь.
