В 2022 году было уволено 97 тыс. человек, что на 649% больше, чем в 2021 году, сообщает консалтинговая компания Challenger, Gray & Christmas. И, по некоторым данным, в нынешнем году готовится сокращение не менее 150 тыс. программистов, инженеров и работников других специальностей.
Это связано с тем, что в пандемийные годы компании расширяли штат IT-специалистов, поскольку они требовались людям, находящимся на удаленке. Кроме этого геополитическая ситуация, связанная с Украиной и новые экономические реалии, растущая инфляция, не позволяют компаниям содержать раздутый штат сотрудников.
Однако согласно опросу той же Challenger, Gray & Christmas, из тысячи сокращенных сотрудников 63% создают свои стартапы. Причем делают это с выгодой для себя, поскольку их годовая зарплата увеличивается на $13 000 по сравнению с зарплатой в корпорациях. При этом стартаперы создают конкуренцию бывшим работодателям.