С помощью валоризации государство заботится о пожилых людях со стажем, накопленным до 2002 года. Этот инструмент позволяет увеличить выплаты соразмерно отработанным годам. О том, как будет проходить перерасчет советского стажа, рассказываем далее.
Валоризация затрагивает тех россиян, которые работали в период до 2002 года. Длительность периода не имеет значения – учитываются как несколько лет, так и один день. Перерасчет охватывает все виды страховых пенсий. Однако есть две категории граждан, которым переоценка не полагается. В их числе:
- лица, находящиеся на гособеспечении (сюда входят и получатели социальных выплат);
- военные пенсионеры, а также сотрудники органов МВД и других аналогичных ведомств (они получают пенсию не в ПФР).
Перерасчет проходит по следующей формуле:
- определяется расчетный пенсионный капитал (РПК). В него входят: длительность стажа до 2002 года, соотношение зарплаты человека и средней зарплаты по России и предполагаемый период выплат;
- применяется коэффициент валоризации, составляющий 10%. Помимо этой прибавку за каждый отработанный год добавляется по 1% (за время до 1991 года).
К сожалению, за этими расчетами скрывается прозаический результат. Средняя величина доплаты после проведения валоризации составит 170 рублей. Как это часто случается, попытки компенсировать недостаточную индексацию заканчиваются сомнительными результатами.
Напомним, что валоризация – не новое явление. В России она уже проводилась 14 лет назад – в 2009 году. Это событие осталось незамеченным потому, что государство не использовало его в качестве «пиар-хода». Операция прошла автоматически – с 2010 января пенсии пожилых россиян с советским стажем выросли. Однако сам факт «незамеченности» мероприятия говорит о том, что и в конце нулевых годов валоризация не дала ощутимых результатов.
Так что пенсионеры, прошедшие валоризацию в 2009 году, не могут на что-либо рассчитывать в 2023. Вероятность того, что сотрудники бывшего ПФР учли не все отработанные годы, сохраняется всегда. Здесь пенсионеру нужно выбрать между двумя альтернативами: бороться за потерянный стаж и добиваться символической прибавки или оставить очередную валоризацию без внимания.
