«1С-Рарус» - ведущая компания России по разработке программного обеспечения, а также услуг по внедрению и сопровождению ПО.
«У нас работают специалисты разных направленностей. Мы их выращиваем практически с нуля. Студентам проще всего трудоустроиться к нам через стажировку – это распространенный формат в IT-сфере, и наша компания не является исключением», - рассказывает руководитель ичар-службы севастопольского офиса «1С-Рарус» Ксения Архипова.
Специалисты компании работают в разных направлениях, прежде всего это разработка 1С-приложений, веб-разработка, дизайн и техническая поддержка.
«Первые три направления подразумевают групповые стажировки. Мы набираем группы, учим их, при выпуске тех, кто хорошо зарекомендовал себя и показал достойный уровень, приглашаем на работу», - поясняет Ксения.
Компания «1С-Рарус» уже 30 лет работает на российском рынке. Севастопольскому офису компании в марте исполняется 20 лет. Фирма сотрудничает с Севастопольским госуниверситетом с момента создания. Первая групповая стажировка была организована в 2010 году. Базовая кафедра компании «Корпоративные информационные системы» функционирует в Институте информационных технологий СевГУ.
«Важно учитывать, что для того, чтобы попасть в нашу компанию на стажировку, необходимы базовые навыки программирования на любом алгоритмическом языке. Мы предоставляем гибкий формат стажировки, понимая, что студентам необходимо продолжать учиться, поэтому обучающихся 1-2 курса мы принимать готовы, но практика показывает, что лучше всего начинать с нами взаимодействовать на 3-м курсе. Дальше можно работать, совмещая неполную занятость и удаленный формат работы», - рассказала Ксения Архипова.
Стажировки длятся в среднем 2,5 месяца, проходят в удаленном формате. По словам руководителя HR-службы, около 80% стажирующихся трудоустраиваются. Все возможные стажировки представлены на сайте https://rarus-crimea.ru/.
«Желающие попасть на стажировку предварительно проходят собеседования. Если обучающийся претендует на направления по разработке, то собеседование включает в себя техническую часть, где нужно показать базовые навыки программирования. Если по дизайну, то нужно показать свои наработки в этой области. В процессе обучения стажеры выполняют учебные проекты. Например, веб-разработчики должны сделать сайт с определенными механизмами, обучающиеся по направлению 1С решают задачи уровня 1С-специалист», - говорит руководитель.
Стажеры, трудоустроившиеся на первый уровень квалификации, начинают с зарплаты 40 тысяч рублей.