Такие результаты показал массовый опрос онлайн-рекрутера Superjob. Согласно исследованию, удаленный формат работы для своих сотрудников в Москве и регионах сохранили лишь 40% российских компаний, а в Санкт-Петербурге - 36%. При этом их доля невелика: в 7 из 10 компаний, сохранивших дистанционный характер работы, такие сотрудники составляют менее 10% от штатной численности.
«Удаленный персонал сегодня есть в 4 из 10 компаний, до ковида дистанционные сотрудники работали у каждого третьего работодателя, в мае 2020 года, в разгар пандемии, — в 59% компаний», - говорится в исследовании.
Какие специалисты работают на удаленке?
Согласно рейтингу, на удаленке чаще всего трудятся программисты (39%) и HR-специалисты (19%). В иных сферах (дизайн, аналитика, сметное дело, ИТР, документооборот, редактура и т.д.) доля сотрудников, работающих в таком формате тоже составила 19%. 14% работодателей оставили на удаленке часть офисного персонала, 11% — бухгалтерию и кол-центр, 10% — проектировщиков, 8% – продажи.
Одинаковая доля сотрудников (6%) работает на удаленке в сферах маркетинга, юриспруденции и логистики. В области закупок и экономики их количество составляет только 3%.
В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из всех округов страны. Опрос Superjob проводился с 8 февраля по 3 марта 2023 года.
Будем рады видеть вас и в нашем телеграм канале: