Рязанским железнодорожникам вручили награды ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ

2 марта в Центральном доме культуры железнодорожников в Москве состоялся региональный социально-экономический Форум социальных партнёров, осуществляющих деятельность в границах Московской железной дороги, по итогам выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» за 2022 год и отчётные конференции Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на МЖД (Дорпрофжел) и первичной профсоюзной организации на Московской железной дороге ОАО «РЖД». В мероприятии приняла участие делегация Московско-Рязанского региона МЖД во главе с заместителем начальника Московской железной дороги по территориальному управлению Сергеем Дмитровым и руководителем Рязанского регионального обособленного подразделения Дорпрофжел на МЖД Мариной Николаевой.

Участники форума подвели итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за 2022 год. В работе форума приняли участие председатель Московской федерации профсоюзов Михаил Антонцев и заместитель председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Сергей Тюменев.

С отчётными докладами выступили председатель Дорпрофжел на МЖД Дмитрий Шулянский и начальник Московской дороги Валерий Танаев, которые отметили, что руководством и Дорпрофжелом на полигоне проводилась согласованная социально-экономическая работа, способствующая эффективной деятельности, повышению благосостояния и уровня социальной защищённости работников. На выполнение обязательств Коллективного договора израсходовано 12,8 миллиарда рублей, социальный пакет на одного работника составил 86 393 руб.ля, на неработающего пенсионера 3145 рублей. В соответствии с обязательствами Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы заработная плата работников железной дороги в 2022 году была проиндексирована с 1 марта на 4,2%, с 1 мая и с 1 августа по 5,0%.

Среднемесячная заработная плата по всем видам деятельности на полигоне железной дороги за 12 месяцев 2022 года составила 79 095 рублей, с ростом к 2021 году на 14,2%, реальная заработная плата возросла на 0,4%.

В трудовых коллективах проводилась совместная информационно-разъяснительная работа, направленная на выполнение производственных показателей, обеспечение безопасности движения поездов, производственных процессов, предотвращение грубых нарушений трудовой и производственной дисциплины, в том числе хищений на рабочих местах.

На железной дороге реализовывались социальные проекты РОСПРОФЖЕЛ: по личному страхованию работников, страхованию от профессиональной непригодности по медицинским показаниям, программа лояльности.

В настоящее время Дорпрофжел объединяет 127 366 человек или 93,81 % от всех работающих, в том числе по первичной профсоюзной организации на Московской железной дороге 65 609 человек или 98,78%.

Участники форума в своих выступлениях дополнили основных докладчиков и отметили, что обязательства Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2020-2022 годы на полигоне Московской железной дороги за 2022 год, в основном выполнены. Делегаты отчётных конференций дали положительную оценку работе Дорпрофжел. В принятых резолюциях форума и отчётных конференций были сформулированы основные цели и задачи коллектива столичной магистрали и профсоюзных организаций на 2023 год.

В завершении мероприятия более 30 железнодорожников получили награды ОАО «РЖД», Московской дороги, РОСПРОФЖЕЛ, Дорожной профсоюзной организации и Московской федерации профсоюзов. Не остались без наград и рязанские железнодорожники. Благодарность начальника Московской железной дороги объявлена Майе Богиной — ведущему инженеру центра продажи услуг Рязанского регионального агентства фирменного транспортного обслуживания, знаком РОСПРОФЖЕЛ «За развитие социального партнёрства» отмечен начальник Рязань-Узловой дистанции сигнализации, централизации и блокировки Пётр Воронин, Благодарность Московской федерации профсоюзов вручена Татьяне Моисеевой — ведущему специалисту по управлению персоналом Рязанского регионального центра связи.