О проблемах в системе образования сегодня не говорит только ленивый. Особенно достается пресловутому качеству обучения. Чего только не делают власти, даже годом педагога объявили текущий, а авторитет профессии как не рос, так и не растет. Педагоги продолжают работать практически за идею, не решаясь покинуть стабильное место.
К сожалению, зарплата огромного количества учителей по-прежнему не превышает МРОТ. Средние показатели доходов оцениваются крайне некорректно, цифры не отражают реальности. Как же учителю действовать, если его оклад ниже “минималки”?
Отказаться от переработки
Если зарплата ниже минималки, не стоит брать дополнительную нагрузку. Одна ставка без классного руководства и другой лишней загруженности. Отвели уроки и ушли домой, отключив телефон. Если просят о дополнительных занятиях - устанавливайте свою цену. Главное правило - минимум часов и минимум обязанностей. Вам за переработку никто не заплатит.
Работать в рабочее время
Все дела, связанные с учебным процессом заканчивайте в рабочее время. Журналы, проверка тетрадей - все это только в часы работы. Не успели и не успели, что ж теперь. На уроке дайте самостоятельную работу минут на 15 и сделайте то, что важно. Вообще самоуправление практиковать очень полезно. Особенно, когда получаешь зарплату ниже МРОТ.
Педсоветы и собрания
Пусть их посещают те, у кого есть свободное время. Родители, заинтересованные в обучении детей сами вас найдут. Вообще люба внеурочка не оплачивается, а значит, не обязана выполняться. Вечерним походам в школу нужно объявить запрет.
Оборудование и материалы
Все необходимые для обеспечения трудового процесса принадлежности должна предоставлять школа и точка. Требуйте это с завхоза или директора, в любом случае вас не касается отсутствие финансирования. Тратить свои деньги на бумагу, картриджи или другие расходники нужно прекратить. Кстати, по закону питание должно обеспечиваться работодателем. Так что ходить в столовую и питаться там может любой учитель.
Расписание и окна
Уроки на одну ставку вполне можно уместить в три рабочих дня, к этому и нужно стремиться. Добивайтесь минимального количества окон, а лучше если их не будет совсем. Заниматься расписанием следует заблаговременно, потому подойдите к завучу в начале года, четверти. На каникулах вообще можно игнорировать подходы в школу. Либо тратить на это не больше времени, чем стоит уроков по расписанию.
В школах с учителей требуют гораздо больше чем они должны выполнять. Вышеописанная система работы как раз соответствует оплате в один МРОТ или ниже. Свободное время можно спокойно использовать для репетиторства или решения личных дел.
В конце концов отдыха и заниматься здоровьем учителю тоже нужно. Если бы большинство педагогов, получающих минимальную зарплату, начали отстаивать свои права и на минимальную деятельность, возможно дело с повышением наконец сдвинулось бы.
А как считает вы? Ставьте палец вверх если согласны с мнением автора.
Спасибо за внимание и любую оценку поста. Буду рада видеть вас среди подписчиков. Лайк 👍 помогает увидеть пост в ленте и обсудить ситуацию. Она касается каждого.
Всем удачи и почаще заходите в гости.