Повышение заработных плат бюджетников не помогло увеличить приток кадров в отрасли, а также увеличить удовлетворенность сотрудников. Такие выводы следуют из исследования, проведенного сотрудниками Высшей школы экономики.
Речь идет о работниках бюджетной сферы, которые заняты в различных областях науки, культуры, образования, здравоохранения. Респонденты оценивали удовлетворенность условиями труда, карьерным ростом. 62% опрошенных отметили нехватку персонала на предприятиях, 20% говорят о дефиците на всех уровнях.