Незаменимых людей нет!!! Не стоит тешить свое ЧСВ. Начальнику проще попробовать уговорить остаться, чем искать и обучать нового человека. А начальнику твоего начальника вообще пофиг на то уволишься или нет. Любая система обладает инерционностью. Вероятность что все развалится после того как ты уволишься - крайне мала.
Незаменимой работы тоже нет. Никогда не понимал тех людей, которые плачут что маленькая з/п и при этом сидят на жопе ровно. Не нравиться - найди другую работу!! Зачем кому то что то доказывать?! Новая работа = новые горизонты/перспективы, другая з/п и другой коллектив. Может будет лучше, может хуже. Но как узнаешь пока не попробуешь?
Я сам уже несколько раз менял место работы. Приобрел кучу дополнительных профессиональных скилов, з/п больше чем у тех, кто остался на первом месте работы и т.п. И понял одно - если работа перестала тебя удовлетворять в моральном, денежном или другом плане, то не надо себя удерживать, идешь искать новую работу. Хорошие спецы всегда в цене.
И приходя на работу, ты меняешь свое время и навыки на денежные знаки и, возможно, приобретаешь другие навыки. А если нет ни того, ни другого, еще и морально давят?!!! Вот зачем так над собой издеваться?!!