Совсем недавно мы писали о тимбилдинге и разводилдинге. В том смысле, что запросы на тимбилдинг в духе «Царя горы» или «Последнего героя» имеют место случаться, но не имеют ничего общего с командообразованием.
Там мы, однако, вышли на оптимизм: даже в соревновании, в гонке, в челлендже срабатывают триггеры сплочения и единения - через совместное проживание эмоции, через контекстную общность, через метаязык группы.
Поэтому теперь о грустном.
Вот, например, из последнего модного: запросы на корпоративную «Игру в кальмара» - это с какой стати, что за сигнал? Просто потому что в тренде и какая разница во что поиграть на корпоративе - в футбол или в Кальмара? Или это актуальный запрос нашего времени на взаимоистребление вместо объединения?
В будущее возьмут не всех; искусственный интеллект заменит подуставших - так какой смысл объединяться и сплачиваться перед восхождением, если на вершине горы места всем не хватит и кого-то в процессе придётся отцепить? Такие ценности транслирует тимбилдинг с кальмарами, да?
Если это действительно так, наконец-то многим нашим знакомым тимбилдерам удастся славно покреативить без рамок политкорректности и ложно понятого коллективизма. Вампиры среднерусской полосы здесь на поверхности, а затем - шоковая полоса препятствий, бьющая током, и милые челленджи Такеши, где с разбегу можно врезаться в кирпичную кладку за нарисованной дверью.
Принимаем ваши идеи в развитие идеи. Ждём заказы на квесты в духе «Мышиных бегов».
Полосу препятствий, бьющую током, можем обеспечить, если что.
PS:
Team Power - проект компании SHARMOL. Тимбилдинг в разных ипостасях.