Расскажу древнюю личную историю, чуть не закончившуюся трагично.
Начну с финала - через десять месяцев после рождения второго ребенка я свалилась в больницу с тяжелым заболеванием.
У меня не было в семье намеренных перекосов - муж спокойно брал на себя ответственность, нянчился с младенцами, вставал по ночам, готовил и убирал при необходимости.
Но, так уж вышло, до рождения младшей дочери я взяла на себя большую часть домашних обязанностей. Просто я из тех, о ком говорят “шило в одном месте”. Плюс, у меня организовались подработки. Время было непростое - начало девяностых и нужно было перестраховываться в финансовом плане. Да и просто сидеть в декрете было скучно, я и в первом насиделась до тошноты.
Только вот, когда родилась вторая дочка, все резко изменилось - к ежедневной рутине из обязанностей и подработок прибавился младенец. Очень спокойная лялечка, мечта любой мамочки, начала тянуть на себя массу времени - кормить, купать, гулять, одевать, общаться… И это все в плюс к тем обязанностям, что были раньше. И мне тогда даже в голову не пришло, что часть этого можно свалить обратно, так органично всё сложилось.
Из этой истории мы с мужем сделали выводы, зарубили их на носу и больше никогда подобного не повторяли.
Но часто бывает иначе - требования продолжаются и в случае серьезного выгорания одной из сторон, иначе партнер обвиняется в профнепригодности. Слабый, дохлый - для чего он (она) такой нужен.
А теперь самое интересное - обычно предполагается, что тянуть сложности должен тот, кто сильнее. Но по жизни мы видим иную картину - сильный пользуется своим положением доминанта, чтобы сбросить максимальную часть нагрузки на того, кто не в состоянии противостоять его натиску.
- У кого совести не хватает всё бросить.
- Кто не умеет посылать всех лесом.
- Кого можно задавить “виноватингом” и “тывсемдолженгом”.
Анна уже три года работала в компании и с каждым годом у неё было все больше обязанностей при одинаковой зарплате.
Просто руководство знало, что женщине выгодно это сотрудничество - близко к дому, удобно забирать ребенка из садика. А возможно, руководство чувствовало тревожность женщины. Руководство работало на опережение - иногда обвиняли Анну в том, что она уходит раньше и давили на чувство вины и долга. После этого просили в качестве компенсации взять еще немного работы. Которую она вынуждена была выполнять по ночам. Ей действительно было страшно остаться без денег и поддержки.
Женщина выплыла, смогла разорвать ненормальные рабочие отношения, правда с помощью специалистов.
Есть люди, для которых активное противостояние является очень тяжелым психологическим стрессом. Они это не умеют. И вопреки многим теоретикам не обязательно потому, что их недолюбили или обидели в детстве. Просто мы все рождаемся с разными психотипами. И воспитываемся абсолютно по разному и в разных семьях. Такое случается даже с хорошими мальчиками и девочками, у которых нет опыта противостояния агрессивным манипуляциям...
Почему? Потому что не наросла броня для защиты. Потому что те, кто готов кусаться до крови, прошел уже все этапы борьбы за свое место в жизни. А единственное поощрение, доступное хорошим детям из хороших семей - это знание о том, что они хорошие детки и это им воздастся.
Очень часто не воздаётся. И приходится учиться противостоянию во взрослом возрасте.
Разборы историй, научные факты и лучшие комментарии на моем Телеграм-канале
или ВКонтакте