Павел Зюков, занимающий должность руководителя компании Coleman Legal Services рассказал подробнее о том, в каком случае можно получить деньги за отпускные дни, об этом сообщает портал Народные Новости.
Павел сообщил, что такое можно сделать только при наличии правового начала. Все это включает в себя либо коллективный договор или же официальное заявление от самого работника, но это все должно в обязательном порядке быть подписано руководителем, так как без этого не будет иметь юридической силы.
Стоит помнить о том, что данные действия никак не связаны с теми людьми, которые работают на вредных производствах, к девушкам, находящимся в положении, а так же подросткам, не достигшим 18-летнего возраста.
Если же эти бумаги подтверждены руководством, то стоит знать о том, что денежные выплаты не могут быть выданы и не могут заменить основной отпуск. Асе это объясняется тем, что работник не может получить сразу и зарплату и отпускные.