Привет народ, с вами СОТ!
Рассмотрим последний тип инструктажа в Шаге 1 - целевой.
Кто подлежит инструктированию:
👉Работники, проводящие работы, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя, работы повышенной опасности, в том числе работы, на производство которых в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска;
👉Работники, которые будут выполнять работы на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях;;
👉Работники, которые будут выполнять работы, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренные должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;
👉Работники, перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций и в иных случаях, установленных работодателем.
❓ Как вы думаете, если, например, для офисных сотрудников устраивается мероприятие по коллективной высадке деревьев на территории завода, необходимо ли им проводить целевой инструктаж? Ответьте в комментариях.
Кто проводит инструктажи на рабочем месте
НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РАБОТ! То есть руководитель работ, который назначен приказом.
На основании чего проводится
Целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых к запланированным работам (мероприятиям), указанных в локальном нормативном акте работодателя, например, в приказе по организации с приложением программы целевого инструктажа или перечня тем в приложении, которые необходимо осветитель в рамках целевого инструктажа.
О чем инструктировать в рамках целевого инструктажа
Целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков, а также содержать вопросы оказания первой помощи пострадавшим.
После проведения целевого инструктажа, у работника должны появится знания о новых опасностях, перед выполнением новой или опасной работы, понимание о рисках при попадании в зону влияния опасности, а самое главное - о мерах управления новыми рисками. Отдельно отмечу, что теперь инструктажи должны включать вопросы оказания первой помощи!
❗ Не забываем, что инструктажи по охране труда заканчивается проверкой знаний.
Где регистрируется целевой инструктаж
При выполнении работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций целевой инструктаж по охране труда проводится руководителем работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации в оперативном порядке. Допускается проведение такого инструктажа по охране труда без регистрации записей о его прохождении.
В остальных случаях регистрация целевого инструктажа обязательна в журнале или в наряде-допуске для работ с повышенной опасностью.
Можно ли освободить от целевого инструктажа
Скорее нет, но есть сноска, что необходимость проведения целевого инструктажа по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, определяется работодателем.
Те есть, мне видится так, что если есть опасные зоны, на которых работники постоянно трудятся, знают технологический процесс, применяют средства индивидуальной и коллективно защиты, знают опасности и риски, то работодатель в отдельных случаях в соответствии с риск-ориентированных подходом своей СУОТ, то Работодатель сам может определять необходимость проведения целевого инструктажа.
С Шагом 1 как-будто бы все. Если что-то упустил, то просьба сообщить об этом в комментариях.
Если возникнут вопросы и/или уточнения, вы всегда их можете задать в комментариях или на канале "СОТ О СУОТ".