Ну, во-первых, я так сказал и надо соблюдать иерархию.
Это моё решение.
Мне пофигу на твоё восприятие.
Просто сделай то, что я прошу и не задавай тупых вопросов.
Перманентное недовольство, оно внутри тебя и соответственно внутри твоего отдела. Говори напрямую, что думаешь, ведь ты руководитель. Не каждый отважится отстаивать границы. А кто отважится со временем устанет и просто уйдёт.
Продолжай возмущаться, что никто не помнит твоих задач и просьб, они тупо лентяи. Что сказано один раз, должно выполняться день в день. Сроки понятны без обозначения.
Ни за что не поддерживай инициативу. Это скорее всего говорит тот, из первого абзаца с личными границами. Живучий. Поработай над этим.
Не переживай твоё недовольство от тебя не уйдёт. Ты в нём, как чебурëнок в масле фритюра. Нежишься и кайфуешь.