Ребята, приветствую вас! Сегодня поделюсь историей, как одному из моих жильцов работодатель оплачивает аренду жилья. Даже я немного завидую своему жильцу, ведь он почти не тратится на жилье, сказка какая-то. Обо все по порядку, погнали!
В сентябре 2022 года была частичная мобилизация в нашей стране. Тогда все мужское население в запасе поджали свои булки, честно сказать, в том числе и я. Какая связь мобилизации и моего жильца? Сейчас расскажу.
Чуть позже мне заселился паренек, назовем его Игорь, имя изменено. Он не местный оказался, с Краснодарского края. Даже акцент у него другой был, это первое, что пришло мне в голову, когда с ним заговорил.
Приехал он в мой город на севере страны не просто так, целенаправленно. Цель его была, трудоустройство на местный завод. Завод непростой, а судостроительный. Входящий в оборонно-промышленный комплекс (ОПК) страны.
Наверное, многие догадались какая теперь связь мобилизации и моего нового жильца. А тем, кто не догадался, поясняю. Игорь приехал устроиться на завод входящий в ОПК для того, чтобы получить бронь от мобилизации.
Это даже не мое предположение, он прямо так мне и сказал после короткой нашей беседы. Кроме брони от мобилизации, так же неплохая зарплата, неплохой бонус. Тем более найти высокооплачиваемую работу на юге страны гораздо сложнее, чем на севере.
Но на этом плюшки не закончились. Игорь у меня живет где-то четыре месяца. И вот на днях он говорит, что оказывается ему завод, может компенсировать аренду жилья. Правда не всю сумму, а всего 15т рублей в месяц. Это на тысячу меньше, чем он платит сейчас мне. Вот это поворот!
От меня требуется немного откорректировать договор, дать расписку о получении денег и еще некоторые формальности. Естественно я пошел ему на встречу, почему бы не помочь. Тем более мне это рублем не бьет.
Я о такой фишке может где-то раньше слышал, но краем уха. Об этом на каждом углу не шепчутся. И этому есть свои причины. Дело в том, что такая поддержка актуальна только для работников других регионов, коим Игорь и является.
Мне стало интересно, стал расспрашивать его более подробно на этот счет. Оказалось, на этом плюшки не заканчиваются. По его словам, завод дает 300т рублей на помощь иногородним работникам. Эта сумма дается на год и тратить ее можно на несколько категорий. Это аренда жилья, электроника, мебель и еще что-то. И если это правда, это капец как круто.
Такие привилегии дают при условии, что работник проработает минимум 2 года. В противном случае эту сумму придется возвращать. Опять же со слов Игоря. Возможно так оно и есть, а возможно он не договаривает или не до конца все понял.
Возможна и такая схема. Эта сумма дается не безвозмездно, а всего лишь «подъемные», беспроцентный кредит от завода, чтобы «на ноги» встать. А затем эту сумму будут понемногу высчитывать с зарплаты.
В любом случае это неплохая помощь иногородним работникам. А ваш работодатель как-то помогал вам в начале трудоустройства? Пишите в комментарии. Всем пока!
P.S. немного отступление от текста для новых читателей.
О чем этот канал? Канал о моем пути к финансовой свободе. Пишу про инвестирование в акции и крипту. Есть квартира в ипотеке, поделенная на студии и сдается в аренду. Участник майнинга крипты, сейчас карты пылятся в гараже. Все это и много другое я пишу на этом канале. Ничего не толкаю, ничего вам не продаю, только пишу свою жизнь. Если интересно, подписывайтесь на канал. А тем, кому телеграмм ближе, подписывайтесь на меня там. В поиске Путь Володи, не потеряетесь.