Эти события происходили в 2008-2009 годах. В одном детском саду. Заведующая детского сада правила в нём лет 15, в несменяемом статусе <<завы>>. Несменяемость руководящего состава по 15 - 30 лет всегда приводит к тому, что начинается разложение коллектива, ухудшается внутренний моральный и психологический климат, что неизбежно приведёт к текучке кадров. А в совокупности всё это приводит к отсутствию положительной динамики в результатах работы. В общем, события в том детском саду развивались так. Маленький детский сад стал захлёбываться от сплетен, интриг, начался раскол на изгоев и фаворитов. Воспитатели работали за копейки, премии и надбавки выплачивались только @ополизам. Которых было достаточно. Заведующая упивалась властью и творила беспредел. Коллектив детского сада стал маленькой моделью упаднического загнивающего государства. Рыба ведь всегда гниёт с головы. А это всегда обречено на крах. Позорный и постыдный. И вот однажды в детский сад пришла проверка. Без предупреждения. Об