Поскольку искусственный интеллект (ИИ) продолжает развиваться, нет никаких сомнений в том, что он окажет значительное влияние на рабочую силу. Одни рабочие места устареют, другие будут созданы. В этом сообщении блога мы рассмотрим развитие ИИ и его влияние на рабочую силу.
Во-первых, давайте определим, что мы подразумеваем под ИИ. ИИ — это способность машин выполнять задачи, которые обычно требуют человеческого интеллекта. Это включает в себя такие вещи, как обучение, рассуждение и решение проблем. ИИ с каждым днем становится все более совершенным, и он уже используется в самых разных отраслях, от здравоохранения до финансов и транспорта.
Одним из самых больших воздействий ИИ на рабочую силу будет автоматизация определенных задач. Например, в производстве роботы уже используются для выполнения таких задач, как сварка и сборка. По мере развития ИИ мы можем ожидать, что все больше и больше рабочих мест, связанных с автоматизацией рутинных задач. Это может включать в себя такие задачи, как ввод данных, обслуживание клиентов и даже некоторые медицинские задачи, такие как диагностика.
Однако важно отметить, что хотя некоторые рабочие места устареют, другие будут созданы. На самом деле, многие эксперты считают, что ИИ создаст больше рабочих мест, чем сократит. Эти рабочие места, вероятно, будут включать задачи, требующие человеческих навыков, которые не могут быть воспроизведены машинами. Например, рабочие места, связанные с творчеством, критическим мышлением и эмоциональным интеллектом, вряд ли будут автоматизированы в ближайшее время. Это могут быть такие профессии, как художники, писатели и терапевты.
Еще одна область, в которой мы можем ожидать создания новых рабочих мест, — это разработка и обслуживание систем искусственного интеллекта. По мере того как ИИ становится все более совершенным, для проектирования, создания и обслуживания этих систем потребуется квалифицированная рабочая сила. Это могут быть такие профессии, как специалисты по данным, инженеры по машинному обучению и специалисты по этике ИИ.
В целом рост ИИ окажет значительное влияние на рабочую силу. Одни рабочие места устареют, другие будут созданы. Однако важно помнить, что это не первый случай, когда технологии влияют на рабочую силу. На протяжении всей истории технологический прогресс приводил к созданию новых рабочих мест и ликвидации старых. Хотя переход может быть сложным для некоторых, важно сосредоточиться на потенциальных возможностях, которые может принести ИИ, а не только на проблемах.
Вот 5 профессий, которые, вероятно, исчезнут к 2050 году из-за развития ИИ:
1) Телемаркетеры. Поскольку чат-боты и виртуальные помощники на базе ИИ становятся все более распространенными, потребность в телемаркетологах, вероятно, уменьшится.
2) Банковские служащие. С появлением мобильного и онлайн-банкинга потребность в банковских служащих для обработки рутинных транзакций будет уменьшаться.
3) Клерки по вводу данных. Поскольку инструменты на основе ИИ могут автоматизировать задачи ввода данных, ожидается, что спрос на клерков по вводу данных снизится.
4) Туристические агенты. Ожидается, что с распространением платформ онлайн-бронирования путешествий потребность в туристических агентах уменьшится.
5) Рабочие сборочного конвейера. По мере совершенствования роботизированной автоматизации вполне вероятно, что роботы возьмут на себя многие задачи сборочного конвейера.
С другой стороны, вот 5 профессий, которые, вероятно, останутся активными или даже вырастут благодаря развитию ИИ:
1) Аналитики данных и ученые. С появлением больших данных будет расти спрос на профессионалов, которые могут анализировать и интерпретировать сложные наборы данных.
2) Разработчики и инженеры ИИ. По мере того, как ИИ становится все более продвинутым, будет расти потребность в профессионалах, которые могут проектировать и разрабатывать системы ИИ.
3)Медицинские работники. Хотя некоторые рутинные задачи могут быть автоматизированы, здравоохранение всегда будет требовать взаимодействия с человеком, и ожидается, что ИИ будет играть все более важную роль в диагностике и лечении.
4) Преподаватели и инструкторы. По мере того, как инструменты на основе ИИ становятся все более распространенными в образовании, будет расти потребность в учителях и инструкторах, которые могут помочь учащимся эффективно использовать эти инструменты.
5) Специалисты по кибербезопасности. С ростом важности безопасности данных будет расти потребность в специалистах, которые могут защищать от киберугроз и разрабатывать системы безопасности на базе ИИ.
