Накануне «Центр трудовых ресурсов» объявил конкурс на организацию работы «консультационного пункта по вопросам внутренней трудовой миграции в других субъектах России».
Компании-победителю необходимо будет работать не менее чем в 20 городах страны. Ее задача – проинформировать жителей об имеющихся вакансиях на петербургских предприятиях, а также возможности прохождения обучения.
Таким образом в Петербурге хотят «ограничить приток неквалифицированной иностранной рабочей силы», пишет Piter.tv.
К примеру, в последний месяц зимы в Петербурге компании разместили на 65% больше вакансий для инженеров, чем за тот же период в минувшем году. Наибольший спрос касается строительной отрасли.