В этом году завершится перезагрузка центров занятости. Модернизируют каждый кадровый центр региона. Новый формат их работы призван помогать соискателям и содействовать работодателям, которые ищут сотрудников. В Долгоруково и Хлевном открыли обновленные офисы.
Офис в Хлевном в стилистике новых центров занятости, где удобно и посетителям, и сотрудникам. Он не просто изменился внешне, но и сменил адрес. Теперь он в одном помещении с местным МФЦ.
Здесь помогают и в подборе вакансий, и тем, кто хочет заключить социальный контракт. Предлагают пройти переобучение. По итогам минувшего года возможностью бесплатно получить новую специальность воспользовались около 4 тысяч жителей региона.
Анна Дьячкова, сотрудник центра занятости:
Обучиться у нас можно по различным специальностям. На данный момент у нас от 400 специальностей и выше. Возможно обучение как очно, так и в дистанционном формате.
Результатом переформатирования центров занятости в регионе стало привлечение к сотрудничеству еще 700 работодателей. Растет и число жителей региона, которые стали искать работу через службу занятости.
Ольга Белоглазова, заместитель губернатора Липецкой области:
Количество людей, жителей, обратившихся в центры занятости, в кадровые центры за поиском работы, выросло в два раза. Если бы здесь невозможно было найти работу или это было бы некомфортно, количество людей вряд ли бы увеличилось.
В поиске работы важна и скорость, и сейчас 70% из тех, кто обращается в центры занятости, находят новое рабочее место в течение 10 рабочих дней.
