В Северной столице увеличилось число вакансий среди технических специалистов.
В пятницу, 3 марта, стало известно, что в минувшем феврале спрос на инженеров в Петербурге подскочил на 65%. Об этом «Форпосту» сообщили в компании HeadHunter.
По данным аналитиков, в прошлом месяце компании в России разместили 78 тысяч новых вакансий в сфере инженерии, что на 66% превышает показатели зимы 2022 года. В Петербурге число объявлений также постоянно растёт. Увеличение составило 65% по сравнению с прошлогодними результатами.
Наибольший интерес наблюдается в отношении инженеров по качеству, охране труда и технике и безопасности, экспертов-экологов, -конструкторов, -проектировщиков и так далее. Чаще всего сотрудников в этой области ищут строительные предприятия. Они разместили 17% таких предложений от общего числа. На втором месте – работодатели из IT-сектора, а на третьем – из сферы приборостроения и производства бытовой техники и электроники.
«Также в топ отраслей по наиболее высокому спросу на инженеров вошли тяжёлое машиностроение, металлургия, ретейл, сферы энергетики, нефти и газа, телекоммуникаций и добывающая отрасль. В данном случае мы видим, что нехватка инженеров наблюдается повсеместно в десятках отраслей рынка труда. В среднем на одно рабочее место в России откликаются порядка трёх-четырёх кандидатов-инженеров. В Петербурге аналогичная ситуация – не более четырёх человек на место. Это ниже нормы», – отметила руководитель пресс-службы компании Мария Бузунова.
Кроме того, на рынке инженерного труда в Петербурге выросла средняя зарплата. Этот показатель увеличился на 10% и дошёл до 80 тысяч рублей. Максимальные заработки в этой отрасли могут достигать 250 тысяч.
Напомним, на минувшей неделе эксперты назвали самые популярные сферы для карьерной миграции в Петербурге в 2023 году. Наиболее востребованными среди работодателей в этом секторе стали учителя и воспитатели.
