В последние годы мир особенно нестабилен. Это отражается на всех сферах, в том числе и на рынке труда. Однако некоторые вещи все же можно предугадать.
По мнению ряда экспертов, на протяжении всего 2023 года будет замечена резкая нехватка инженеров и представителей рабочих специальностей. Это будет связано сразу с несколькими факторами. Если ситуация не исправится, то это остро ударит по отечественной промышленности.
Впрочем, такое положение дел хорошо для студентов и абитуриентов, которые обучаются или только собираются пойти на технические специальности. Спрос на их услуги будет большой. Однако пока они учатся, работодателям придется туго, если только ситуация не изменится кардинальным образом.
Также в начале года работодатели должны были провести индексацию зарплат. Это вполне закономерная практика, особенно с учетом инфляции. Нельзя забывать и о том, что с начала 2023 года вырос МРОТ и прожиточный минимум, что также должно отразиться на благосостоянии жителей России.
В 2023 году в трудовом законодательстве произошли изменения, которые прибавляли работы бухгалтерам и сотрудника отдела кадров. С 1 января им нужно отчитываться в Социальный фонд по новой форме, также появился новый отчет для налоговой.
С текущего года отменена справка 182н и вошли в употребление новые бланки трудовых книжек. Также теперь большее количество работников имеют право на получение полиса ОМС.
Обо всех нововведениях нужно знать не только сотрудникам, в чьи непосредственные обязанности входит работа с этими документами, но и работодателям, чтобы грамотно контролировать трудовой процесс.
Ставьте лайк и подписывайтесь на канал!
Больше полезного на нашем сайте.