⚡️С 1 марта все российские компании обязаны усилить контроль за мужчинами призывного возраста.
Правила работы с документами воинского учета в РФ существенно ужесточаются, теперь официально работать по трудовому договору без оформления подобных документов будет невозможно.
Объясняем как:
Теперь мужчины призывного возраста должны будут самостоятельно предоставлять военный билет/приписное, получать расписки, регистрироваться на военный учёт и уведомлять об этом своего работодателя. В случае отказа, работник будет уволен или не принят на работу.
Сначала на рабочем месте проверяется военный билет/приписное, а также паспорт. Далее необходимо получить расписку о принятии документов. После этого следует подписать две копии обязанностей гражданина по воинскому учету: одну оставить на работе, а вторую - дома.
Далее наступает самый интересный этап: заполняется листок сообщения в военкомат и ставится печать. В течение двух недель работник должен самостоятельно отнести этот листок в свой комиссариат, получить отметку и вернуться на работу с корешком сообщения - ранее это делал отдел кадров.
Также необходимо сообщать об изменении места жительства, семейного положения, образования, состояния здоровья, должности и конкретного подразделения в организации-работодателе.
