ТОП 3 ДРАМА ФИЛЬМОВ

Драма 

1. «Ла-Ла Ленд»

Год выпуска: 2016;

Режиссер: Дэмьен Шазелл;

Американская драма-мелодрама о том, как главные герои между любовью и мечтой выбирают второе. Несостоявшаяся актриса (Эмма Стоун) в перерывах между прослушиваниями работает бариста. Влюбленный в джаз Себастьян (Райан Гослинг) подрабатывает в сомнительных барах, чтобы прокормить себя. Двое разочарованных людей находят утешение друг в друге, но потом приходит успех. Узнайте, как он повлиял на их отношения и куда привели мечты. Этот фильм также получил множество наград, например, установил рекорд в премии «Золотой глобус», победив в семи номинациях, в которых был представлен.

2. Игры разума»

Год выпуска: 2001;

Режиссер: Рон Ховард;

Блестящая картина американского режиссера в жанре драма-мелодрама рассказывает о талантливом математике по имени Джон Нэш. Действие начинается с его молодости, когда он поступает в Принстон и начинает свои исследования. Гениальный, но нелюдимый Джон за все время учебы обзавелся только одним другом — Чарльзом. Сюжет ведет нас по страницам жизни талантливого ученого, который женится на своей аспирантке Алисии, получает задание от правительства США и участвует в обеспечении национальной безопасности. История о том, что человек может преодолеть все, а игры разума порой заходят слишком далеко

3. Социальная сеть»

Год выпуска: 2010;

Режиссер: Дэвид Финчер;

История о создании мировой социальной сети Facebook компьютерным гением Марком Цукербергом. Молодой человек, которого бросила девушка, решает создать рейтинг популярности студенток в режиме реального времени. Для этого он взламывает базы данных общежитий, скачивает фото и данные девушек и выставляет их в сеть, приглашая студентов проголосовать, кто из них красивее. Результат — сервер, не выдержавший нагрузки, расследование руководства и полгода испытательного срока талантливому программисту. Это дало начало его дальнейшим исследованиям — Марк запускает первую социальную сеть для общения в реальном режиме. Но сталкивается с проблемой, как разделить прибыль и распределить доли в компании — все хотят получить свою часть дохода и не собираются отступать.