Мотивация — для одних, решение кадрового вопроса — для других. Югра — активный участник программы «Земский учитель». Федеральный проект позволяет привлечь педагогов в небольшие населенные пункты, в качестве социальной поддержки приглашенные специалисты получают выплату в размере миллиона рублей на улучшение жилищных условий.
Еще недавно Александра Визгалёва сама писала контрольные, сдавала экзамены. Двадцатитрехлетняя выпускница пединститута приехала в Югру с Алтая, пройдя конкурсный отбор по программе «Земский учитель».
«Ехала с той целью, чтобы действительно поработать с детьми. Детки другие. Интересно было себя попробовать в этой сфере. А расстояния действительно большие у нас, больше двух тысяч километров от Алтайского края до Ханты-Мансийского автономного округа. Многие удивляются, спрашивают: «Как тебя занесло? Как так получилось?» Я не жалею», — рассказала Александра Визгалёва, учитель русского языка и литературы, п. Талинка.
В школе, где преподает молодой педагог, 480 детей. Небольшое количество школьников в классах дает возможность уделить внимание каждому ребенку. Но чтобы эмоционально не выгореть, допустить как можно меньше ошибок на начальном этапе, в помощь — опытный наставник.
«Обязательно нужно вовремя поддержать и подсказать по общению с детьми какие-то моменты, по уроку, по каким-то житейским проблемам. Потому что, если не подсказать, вовремя не поддержать, может появиться сомнение в профессиональной состоятельности и интерес к профессии может угаснуть», — говорит Галина Рогачёва, учитель русского языка и литературы, п. Талинка.
Программа «Земский учитель» — федеральная. В составе нацпроекта «Образование» она помогает привлечь педагогов в села, поселки и города численностью до 50 тысяч. Вот и талинской школе Октябрьского района позволила полностью закрыть кадровый вопрос.
«Благодаря молодым педагогам, которых очень долго звал. Вакансии долго стояли на Роструде. Обращались во все институты, во все инстанции, где только можно было. На сегодняшний день в нашей школе работают около сорока педагогов, 50 процентов — молодые специалисты», — рассказал директор талинской средней общеобразовательной школы Евгений Мананников.
В прошлом году федеральный проект «Земский учитель» помог Югре привлечь в регион девять педагогов. В качестве подъемных победителям конкурсного отбора — 1 миллион рублей на улучшение жилищных условий. Трудовой договор на пять лет. Если вы любите детей, обладаете нужными знаниями, готовы к переезду, тогда смело можно рассмотреть предложения Югры. В регионе на 2023 год открыто 17 конкурсных вакансий.
Еще больше новостей читайте в нашем Telegram-канале
Наши аккаунты в социальных сетях: ВКонтакте Одноклассники