Найти тему
Здравствуйте, робяты))
145 подписчиков

КОБ (концепция общественной безграмотности) – Бесструктурное управление

313
6 мин

КОБ и достаточно общая теория управления (ДОТУ) рассказывает нам о бесструктурном управлении. В данной статье попытаюсь донести адептам почему бесструктурного управления не существует, а всё что они таковым считают является обыкновенным структурным управлением. Вы можете не понимать, что вами управляют, но для управления вами всегда, без исключения используется структура.

Цитата из ДОТУ:

«Яркий пример бесструктурного управления — автобус без кондуктора с кассами. Цель управления: распространение билетов, взимание платы за проезд, оповещение об остановках. Всё это ложится на плечи пассажиров, поскольку в большинстве случаев трансляция в автобусах не работает, кроме того, водителю просто не следует отвлекаться от управления машиной: продавать билеты и объявлять остановки — помеха его работе. Концепция управления включает в себя: приём денег, их размен, выдачу сдачи, вручение билетов, контроль за тем, чтобы не было безбилетников «зайцев», и консультации пассажиров о том, где им надо выйти. Она же — обязанности кондуктора; их исполняет вся совокупность пассажиров автобуса, на основе информации их памяти. Этот пример показывает, что одна и та же цель управления может быть осуществлена структурным (кондуктор, хоть и один, но всё же структура) и бесструктурным способом.»

Автобус без кондуктора с кассами — это яркий пример обыкновенного структурного управления. Кондуктор – это должностное лицо, уполномоченное транспортной организацией. Организация — это структура, просто из структуры организации убирается кондуктор, а вы так и продолжаете покупать билеты на автобус и подчиняться общей структуре. Если же используется кондуктор, то он не управляет пассажирами, он просто продаёт билеты, как и билетный автомат.

Тоже самое происходит при организации т.н. «цветных» революций. Все революции управляются государственными структурами. Непосредственное управление процессом осуществляют спецслужбы. Управление на местах осуществляется структурой лидеров, сотников, десятников, провокаторов, админов, корректирующих действия толпы посредствам социальных сетей. Вся эта кухня имеет четкую организованную структуру и управляется из центра.

Управление сознанием и поведением людей при помощи рекламы, пропаганды, информационных технологий всегда осуществляется структурами. Поэтому, управление всегда структурно, а управляемые объекты могут и не иметь структуры. Есть управление — структурное, и есть управляемые объекты как структурные, так и бесструктурные. Если управляющая структура исчезает, то объекты, которые управлялись исчезнувшей структурой тут же переходят под управление другой структуры или начинают строить собственные.

Вспомните ту же фашистскую Германию, как простые немцы накрученные геббельсовской пропагандой искренне, с блеском в глазах зиговали своему вождю. А после победы СССР несмотря на то, что каждая немецкая семья потеряла на войне своих близких, так же искренне, не за страх, а за совесть работали на победителя. ГДР была одним из основных членов Организации Варшавского договора. Какой там вероятностно-предопределённый приём, транзит и передача информации между элементами суперсистемы? Они подчинялись структурам советского Союза, а как только его не стало, начали подчинятся западным структурам.

Бесструктурное управление по КОБ — это когда безадресно распространяемая информация побуждает какой-то процент получателей такой информации к определённым действиям. Например, человек, насмотревшись рекламы, пойдёт и купит товар из рекламного ролика, а не его более дешевый аналог. Или если выбросить на прилавки КОБовскую литературу, то вероятно, через какое-то время какое-то количество людей станут КОБовцами. Но это не бесструктурное управление, это прямое управление людьми посредством информационных технологий. Распространяется оно, во-первых, структурами, а во-вторых, вполне адресно — на широкую аудиторию, когда не важно кто именно проглотит информацию. Под влиянием полученной информации из целевой аудитории выделится некоторое количество людей, которых эта информация побудит к определённым действиям. Таким образом, бесструктурного управления не существует, а есть просто — управление, осуществляемое различными методами.

Бесструктурное управление — это абсолютно тривиальная подмена понятий! Вы всерьёз верите, что авторы КОБ единственные люди на земле которые додумались до существования бесструктурного управления, а лучшие умы планеты за всю историю человечества такого управления не заметили? Ведь КОБ — это единственное место, где вы можете об этом прочитать. Или вы всерьёз считаете, что авторы ВП СССР наивно заблуждаются и не понимают, что бесструктурного управления не бывает? Что они такие же простаки как и их паства? Едва ли. Тогда для чего они вбрасывают в сознание адептов эту несуществующую чушь о бесструктурном управлении, о глобальном предикторе, о 6 приоритетах, о триединстве, о типах строя психики, о пяти видах власти, о прочей чепухе, которой в реальном мире просто нет? А потому, что это концепция не общественной безопасности, а концепция дебилизации населения России.

Как я уже не раз писал, вся эта Концепция — не более чем детский лепет на лужайке! Поскольку совершенно не соответствует действительности. Всех этих «чудес», так старательно описанных в работах ВП СССР не существует в природе.

Мир устроен совершенно по-другому! И я в своих статьях не столько пытаюсь опровергнуть Концепцию, сколько призываю задуматься о настоящем устройстве мира, о настоящем положении вещей в нём. Призываю думать своей головой, а не полагаться на чужое мнение, в данном случае на мнение авторов ВП СССР.

Для понимания происходящего, необходимо смотреть на мир как бы со стороны, сверху: есть КОБ, есть мнение его авторов, есть и другие авторы, с гораздо более предметным описанием действительности, есть никем не оспоримые исторические факты, есть логика и куча всего ещё. И есть ум, данный при рождении и совершенствуемый на протяжении жизни, который позволяет оперировать ВСЕЙ имеющейся информацией. Вот этим инструментом и нужно пользоваться при составлении картины мира, а не принимать на веру мнение других людей.

Даже в самой концепции делается на это акцент в часто приводимой цитате: «Толпа есть собрание людей, живущих по преданию и рассуждающих по авторитету...» т.е. людей предостерегают от использования чужих мнений сами же авторы. Но КОБовцы почему-то упорно продолжают погружаться в КОБ и смотреть на мир через его призму, хотя КОБ это только одна из песчинок бесконечного бархана информации доступного для изучения и освоения.

Читайте так же:

18