Выбирая работу, российские граждане на первое место ставят не только размер заработной платы, но и ощущение стабильности и защищенности, а также душевность рабочего коллектива.
К такому выводу пришли ученые НИУ ВШЭ в исследовании «Не хлебом единым: удовлетворенность работой бюджетников в сравнении с работниками частного сектора».
По мнению исследователей, зарплата — лишь один из индикаторов благосостояния. Субъективная оценка удовлетворенности работой объединяет денежные и неденежные факторы вознаграждения.
Некоторые результаты исследований зарубежных ученых говорят о том, что у работников формируется привыкание к росту доходов, и удовлетворенность трудом не меняется. Более того, некоторые исследования говорят об эффекте снижения удовлетворенности работой на фоне более высоких зарплат коллег, средних по региону или по отрасли.
Есть также разница в удовлетворенности работой в зависимости от гендерных и возрастных факторов. В частности, период формирования семьи, рождения детей — это период, когда работники ниже всего оценивают удовлетворенность работой. Многие исследования говорят о том, что люди старшего возраста довольно высоко оценивают и удовлетворенность работой, и удовлетворенность жизнью в целом.
Исследование ВШЭ проводилось на следующей выборке: бюджетный сектор — занятые в науке и культуре, образовании и здравоохранении, где государство является единственным собственником. В частный сектор были отобраны занятые в организациях, в которых государство не имеет доли собственности.
Исследователи пришли к выводу, что на удовлетворенность своей работой обеих категорий работников влияет как сама зарплата, так и то, что респондент считает свою зарплату выше медианной для своей профессии на локальном рынке труда.
Бюджетники гораздо чаще испытывают полное доверие к коллегам и руководителю и чаще считают свою работу полезной, а небюджетники чаще получают повышение.
Интересно, что в кризисные периоды удовлетворенность работой бюджетников и небюджетников практически не различалась, хотя шансы лишиться работы или потерять в зарплате у последних были выше.
По материалам HSE.Daily