Вопрос: Владимир, как собрать сильную команду сотрудников?
Ответ: Надо засунуть свою гордость, пардон, "в портмоне", и выбирать тех людей, которые не лично тебе нравятся, а нужно выбирать людей по профессиональному принципу. И, желательно, при этом нанять человека профайлера, который поможет правильно составить команду. Потому, что должен быть командный дух и люди должны уживаться друг с другом. Только по профессиональным и личностным качествам. Но, в первую очередь, по профессиональным.