В условиях экономического кризиса может быть сложно содержать большой штат сотрудников, особенно если потребность в количестве человек постоянно меняется. Однако у многих видов бизнеса есть сезонность, и иногда потребность во внештатном персонале особенно велика и скорость вывода персонала становится ключевым фактором. Мы рекомендуем прибегать к помощи самозанятых сотрудников: налог на сотрудничество с юридическими лицами всего 6% (исполнители его оплачивают самостоятельно), на оформление документов нужно до получаса, а некоторые исполнители готовы к выходу на смену в первый же день. По внутреннему исследованию платформа Наймикс на 88% эффективнее Авито и на 66% лучше HH при поиске линейного персонала. В опыте сотрудничества с крупным ритейлом у нас на сайте мы описывали, как постепенно масштабировали процессы, распространяя их на 1000+ магазинов. Если учитывать возможность удобного привлечения исполнителей на разовые и проектные задания, при выплатах через Наймикс ритейл может экономи
Кейс: как с помощью гибкого найма увеличивать прибыль компаний
13 марта 202313 мар 2023
15
1 мин