Искусственный интеллект берет верх: какие профессии будут заменены в 2023 году?

Искусственный интеллект (ИИ) быстро трансформирует рабочую силу во всех отраслях, и 2023 год, по прогнозам, не станет исключением. Хотя ИИ обладает потенциалом для создания новых рабочих мест и оптимизации процессов, он также может заменить определенные профессии. Вот некоторые из профессий, на которые ИИ, скорее всего, повлияет в 2023 году:

1. Ввод данных: С ростом использования алгоритмов машинного обучения и обработки естественного языка ИИ становится все более искусным в автоматизации ввода и анализа данных. Это может привести к снижению спроса на специалистов по ручному вводу данных и аналитиков данных.
2. Обслуживание клиентов: Чат-боты и виртуальные помощники на базе искусственного интеллекта становятся все более совершенными, позволяя предприятиям автоматизировать функции обслуживания и поддержки клиентов. Это может привести к снижению спроса на традиционных представителей службы поддержки клиентов.
3. Производство: Ожидается, что использование роботов и других автоматизированных систем в производстве продолжит расти, что приведет к снижению спрос на рабочие места с ручным трудом в обрабатывающей промышленности. Это может включать такие должности, как рабочие сборочного конвейера, операторы станков и инспекторы по контролю качества.
4. Транспорт: Беспилотные транспортные средства становятся все более распространенными, и по мере развития технологий они могут заменить водителей-людей в определенных отраслях, таких как совместное использование поездок и грузоперевозки. Это может привести к значительному сокращению рабочих мест в транспортном секторе.
5. Бухгалтерский учет: программное обеспечение на базе искусственного интеллекта уже используется для автоматизации таких задач, как бухгалтерский учет и подготовка к налогообложению, и ожидается, что эта тенденция сохранится. Это может привести к снижению спроса на традиционные бухгалтерские должности.
6. Юридические услуги: Инструменты на базе искусственного интеллекта все чаще используются в юридических исследованиях и проверке документов, и это может привести к снижению спроса на определенные юридические роли.

Хотя влияние ИИ на рабочую силу является сложным, важно отметить, что не все оно негативное. В то время как некоторые рабочие места могут устареть, новые возможности трудоустройства также могут возникнуть в результате роста ИИ. Важно, чтобы работники были в курсе изменений в своей отрасли и развивали навыки, которые будут востребованы в будущем.