Всем доброго времени суток.
Сегодня я хочу поговорить, поразмышлять о группе людей, которых объединяет одна идея.
Я считаю, что это должны быть команда людей, готовых двигаться в одном направление, скажем так в серьезном ключе. Где задача лидера организовать людей не иерархически, сверху-вниз, когда им говорят, как действовать, а наоборот, доверять и предоставлять членам команды самим решать, как действовать, при этом разделяя с ними ответственность, действовать сообща ради какого-либо позитивного изменения и продвижения.
Почему я назвала статью «Радуга единомышленников»?
Мне в голову пришло такое сравнение потому что, какая бы группа единомышленников не начала своё существование, все люди, находящиеся в ней разные. Разные по характеру, психотипу, мышлению, а также по интересам, не относящимся к идее, которая их объединила в данной группе, команде.
Общаясь в команде, строя отношения с участниками, хочешь ты того или нет, но это окружение в какой-то степени формирует тебя. Часто общаясь с кем-то, мы перенимаем его интонации, фразы, жесты, а иногда – и способ мышления. Все это происходит потому, что мы – не изолированные сущности, мы принимаем энергию извне и отдаем ту, что у нас внутри.
Люди выбирают собеседника, который с одной стороны чем-то очень на них похож, а с другой стороны - абсолютно иной. Схожесть обеспечивает общность интересов, а отличия взаимодополнение и взаиморазвитие.
Тут все просто, чистая физика. Если расположить рядом два магнита, они начинают взаимодействовать друг с другом. При этом одинаковые магнитные полюса (юг/юг) отталкиваются друг от друга, в то время как разные магнитные полюса (север/юг) притягиваются друг к другу.
Или, например, пазлы, чтобы создать картинку необходимо соединить два пазла, но с «противоположными качествами". У одного выемка, а у другого выпуклость.
У людей тоже самое. Если будут спорить два человека с одинаковыми свойствами характера, доказывать свою правоту то из этого ничего не выйдет. Явно они не понравятся друг другу и не будут дружить, а скорее всего станут врагами или просто забудут о существовании друг друга. А если один из них уступит будет консенсус. Чтобы сложились хорошие отношения между людьми они должны быть не похожи, как братья близнецы, а дополнять друг друга, во вкусах, мнениях, видении жизни.
Именно поэтому, я сравнила группу единомышленников с радугой. Если смотреть на радугу, мы видим множество ярких красок, кардинально отличающихся друг от друга, но нам это нравится, мы счастливы, мы улыбаемся. Однако, что-то же объединяет эти цвета, что-то не даёт им возможности существования по отдельности?! Конечно с точки зрения атмосферного явления, такого как преломление света, проходящего через капли дождя, образующего спектр, мы понимаем происхождение данного великолепного явления.
Но если посмотреть на этот вопрос с философской точки зрения, мы понимаем, что все цвета объединены чем-то общим и неразрывным.
Как Вы считаете, могут ли люди с разными характерами, разным уровнем мышления, объединяться и создавать дружную, сплочённую команду?
Принимали ли Вы участие в какой-либо группе единомышленников или состоите в ней сейчас?