Найти в Дзене
ЧЕХОВDELO

«Яндекс» перевел сотрудников на гибридный режим с возможностью работы в зарубежных хабах

«Яндекс» перевел своих сотрудников на гибридный режим работы, из офиса сотрудникам нужно будет работать два–три дня в неделю. Об этом ЧЕХОВDELO сообщили в пресс-службе компании. «Как мы говорили ранее, гибридный режим станет основным для всех сотрудников «Яндекса». Из офиса нужно будет работать два–три дня в неделю», — сказано в сообщении. При этом сотрудники смогут выбрать для работы любой из офисов «Яндекса» в России или международном хабе: Казахстане, Армении, Сербии или Турции. «Также для некоторых случаев будет доступен удаленный режим», — добавили в компании. О том, что компания ищет наиболее комфортный для сотрудников формат взаимодействия, представитель «Яндекса» сообщал ЧЕХОВDELO в середине декабря. «Мы видим, что все больше людей начинают работать из офисов «Яндекса», доступных для сотрудников в 20 городах как в России, так и в других странах. Мы хотим придумать для сотрудников наиболее комфортный формат, который поможет взаимодействию всех команд. Одним из обсуждаемых вариан

«Яндекс» перевел своих сотрудников на гибридный режим работы, из офиса сотрудникам нужно будет работать два–три дня в неделю. Об этом ЧЕХОВDELO сообщили в пресс-службе компании.

«Как мы говорили ранее, гибридный режим станет основным для всех сотрудников «Яндекса». Из офиса нужно будет работать два–три дня в неделю», — сказано в сообщении.

При этом сотрудники смогут выбрать для работы любой из офисов «Яндекса» в России или международном хабе: Казахстане, Армении, Сербии или Турции. «Также для некоторых случаев будет доступен удаленный режим», — добавили в компании.

О том, что компания ищет наиболее комфортный для сотрудников формат взаимодействия, представитель «Яндекса» сообщал ЧЕХОВDELO в середине декабря. «Мы видим, что все больше людей начинают работать из офисов «Яндекса», доступных для сотрудников в 20 городах как в России, так и в других странах. Мы хотим придумать для сотрудников наиболее комфортный формат, который поможет взаимодействию всех команд. Одним из обсуждаемых вариантов является гибридный», — указывал он.

О переходе сотрудников компании на удаленный режим работы, «как это было на пиках ковида», «Яндекс» объявил через несколько дней после начала военной операции на Украине — в конце февраля 2022 года. В компании отметили, что понимают, как многим работникам в этот период было «эмоционально тяжело» и хотелось больше побыть с семьей.