В Башкирии 18 апреля состоится Всероссийская ярмарка вакансий «Проффест. Работа России. Время возможностей».
В мероприятии примут участие крупные работодатели, среди которых «Башнефть», «Стройгазнефтегаз», «Газпром газораспределение», «УМПО», «Идель Нефтемаш», «Туймазинский бройлер», «Туймазинский завод автобетоновозов», «Башавтотранс», а также многофункциональные центры. Об этом сообщила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова на пресс-конференции в «Башинформе».
На сегодняшний день на уфимскую площадку ярмарки трудоустройства уже зарегистрировалось 60 работодателей, предлагающих более четырёх тысяч вакансий. Среди наиболее интересных предложений можно выделить следующие:
«Гидравлика» ищет токаря с зарплатой от 150 тысяч рублей;
«УМПО» приглашает электросварщика с зарплатой от 60 до 120 тысяч рублей;
«Башнефть-Сервис НПЗ» требуется много специалистов по ремонту технологических установок, которым предлагают от 80 до 110 тысяч рублей;
«Уфаводоканал» ищет заместителя начальника управления по ремонту и связи с зарплатой от 85 до 90 тысяч рублей;
ОАО «Крупнопанельное домостроение» предлагает плотнику от 65 до 80 тысяч рублей;
«Салаватстекло» предлагает зарплату от 65 до 140 тысяч рублей;
«Уфанет» предлагает инженеру волоконно-оптических сетей от 70 до 100 тысяч рублей;
«Автодеталь» предлагает электросварщику ручной сварки от 70 до 100 тысяч рублей;
«Башавтотранс» (Туймазинское автотранспортное предприятие) предлагает зарплату от 80 тысяч рублей;
«Нефтекамскстройзаказчик» предлагает зарплату от 80 тысяч рублей.
Эти цифры значительно выше среднего уровня заработной платы по республике, — отметила Ленара Иванова. Она также подчеркнула, что в настоящее время, как и в советское время, заработная плата руководителя ниже, чем у квалифицированного рабочего.
Директор Республиканского центра занятости населения Ридан Ахъямов сообщил, что на некоторых предприятиях, включая «УМПО», используется сдельная система оплаты труда. Поэтому у работников с небольшим опытом и низкой квалификацией производительность может быть ниже, что влияет на размер заработной платы. Важным навыком является умение работать с современной цифровой техникой. Например, на «УМПО» высокий уровень оплаты труда у операторов станков с ЧПУ.
— Современные рабочие специальности — это высококвалифицированный и высокопроизводительный труд. Специалисты такого уровня должны получать достойную заработную плату, — подчеркнул Ридан Ахъямов, отвечая на вопросы журналистов о зарплатах на предприятиях Башкортостана.