Как выяснилось, ключевые проблемы, с которыми сталкиваются топ-менеджеры опрошенных неэффективных предприятий, таковы: недостаточная обеспеченность материальными и финансовыми ресурсами;высокая долговая нагрузка;сложности в поддержании конкурентоспособности;слабая инновационная активность;трудности координации и корпоративного управления;недостаточная оптимизация бизнес-процессов;дефицит квалифицированных кадров и недостаточность «гибких» навыков. Оказалось, что привлечение сторонних консультантов для оптимизации бизнес-процессов – наименее популярный инструмент среди неэффективных организаций. По оценке ученых, относительно невысокая степень значимости сторонней экспертной поддержки указывает на ее недооцененность и, возможно, целесообразность принятия общесистемных экономических мер по стимулированию привлечения высококвалифицированных менеджеров для оптимизации бизнес-процессов в организациях. Ученые обратили внимание на два факта: бренд, патенты и/или технологии выделяются менеджер
Инновации на нуле: почему белорусские компании игнорируют патенты, технологии и экспертов
20 марта 202520 мар 2025
1 мин