Острая нехватка врачей и медицинского персонала в европейской системе здравоохранения открывает возможности для иностранных специалистов. Медики из стран СНГ стремятся к трудоустройству в ЕС, поскольку там выше зарплаты и лучше условия работы.
Однако процесс трудовой миграции часто связан с бюрократическими сложностями: подтверждение диплома, знание языка, оформление необходимых документов. Ситуация меняется на фоне растущего дефицита кадров. Власти многих европейских стран упрощают процесс найма иностранных врачей, ускоряют признание квалификаций и предлагают программы интеграции.
Каких врачей ждут в ЕС
В странах ЕС сохраняется высокий спрос на медицинских специалистов, и больше всего не хватает врачей первичного звена. Семейные врачи и терапевты особенно востребованы, так как именно они принимают наибольшее количество пациентов и обеспечивают первичную медицинскую помощь.
Кроме того, в Европе ощущается нехватка врачей узкого профиля, таких как анестезиологи, хирурги и кардиологи. Также остро требуются медицинские сестры, реабилитологи и физиотерапевты, особенно в учреждениях, работающих с пожилыми пациентами.
Дефицит кадров наблюдается во всех странах ЕС, но наиболее острая ситуация в Германии — здесь открыты сотни вакансий, поэтому власти активно привлекают специалистов из-за рубежа. В Швейцарии и Нидерландах особенно востребованы медсестры и врачи неотложной помощи, а в Норвегии и Дании существует высокий спрос на работников, оказывающих уход за пожилыми людьми.
Зарплаты медиков в ЕС
Заработная плата медицинских специалистов в ЕС зависит от страны, квалификации, опыта работы и специализации. В среднем, врачи и медперсонал получают значительно больше, чем в СНГ, а в некоторых странах предлагаются дополнительные льготы и бонусы.
Врачи общей практики и терапевты зарабатывают от 4 000 до 10 000 евро в месяц. В Германии средняя зарплата семейного врача — около 6 000 евро, в Нидерландах — 7 000 евро, а в Швейцарии доход может превышать 10 000 евро.
Врачи узких специальностей, такие как хирурги, кардиологи и анестезиологи, получают от 6 000 до 15 000 евро в зависимости от страны и стажа. В Германии, например, хирург с опытом работы зарабатывает около 8 000–12 000 евро, в Швейцарии — 12 000–20 000 евро, а во Франции — 7 000–10 000 евро.
Медицинские сестры и фельдшеры также могут рассчитывать на хорошие зарплаты. В Германии их доход составляет 3 000–5 000 евро, в Нидерландах — 3 500–6 000 евро, а в Швейцарии — 4 500–7 000 евро.
Кроме высокой оплаты, во многих странах ЕС предусмотрены надбавки за ночные смены, работу в выходные и праздники, а также льготы на жилье и медицинскую страховку. Спрос на медиков остается стабильно высоким, поэтому зарплаты в сфере продолжают расти.
Как получить гражданство ЕС
Хотя страны ЕС действительно предлагают медикам упрощенные условия для иммиграции, получение гражданства через трудоустройство — процесс долгий и непредсказуемый. Большинству специалистов приходится сначала оформлять рабочую визу, затем ВНЖ, затем ПМЖ, а гражданство ЕС может стать доступным только спустя 5–10 лет проживания.
Наиболее быстрый и надежный путь — оформить гражданство ЕС по репатриации. Выходцы из стран СНГ часто имеют в роду предков румынской, болгарской или польской национальности, что позволяет им претендовать на гражданство по упрощенной процедуре.
Помощь компании International Expert
Паспорт Румынии и Болгарии можно получить в сроки до 2 лет, без знания языка на углубленном уровне и проживания в стране на момент получения паспорта. Важно доказать документально корни, правильно подготовить документы и пройти каждый этап репатриации. С оформлением гражданства ЕС помогают юристы International Expert, которые сопровождают клиентов в ходе процедуры, помогают с поиском и подготовкой документов, контролируют продвижение процесса.
Помимо комплексной поддержки, юристы предоставляют гарантии положительного результата, которые прописаны в договоре.
С вами была компания International Expert — лидер миграционного рынка Европы и Азии. Больше информации в Telegram: https://t.me/international_eu.