Когда Вы пользуетесь расширенным поиском вакансий, Вам доступна опция "скрыть вакансии, размещенные кадровыми агентствами". Не скрывайте. Агентства могут Вам пригодиться.
Приоткрываю завесу тайны, которой покрыта эйчарская кухня: штатного эйчара удобнее гонять в поисках лучших из лучших. А вот кадровое агентство так не погоняешь. Они же партнер, а не подчиненный.
И у кадрового агентства не стоит задачи найти "лучшего из лучших". У них стоит задача найти достаточно хорошего, подготовить его и продать в компанию. Закрыть вакансию и получить свои деньги.
Получается, если не совершать совсем уж крупных ошибок, то кадровое агентство Вам союзник. Оно заинтересовано в том, чтобы "протащить" Вас в компанию.
А вот штатному эйчару Вашим союзником быть опасно. Если он будет "продавать" кандидатов слишком резво, он рискует своим местом в компании. Поэтому он скорее будет отклонять соискателей, чем "протаскивать" их.
❔А какое у Вас отношение к кадровым агентствам?
🎁 И для подписчиков канала у меня подарки
Руководство «Профессиональное написание резюме» - поможет Вам самостоятельно проверить Ваше резюме на наличие самых частых ошибок в его составлении
«10 способов получать удовольствие от работы» - руководство, которое поможет Вам разобраться, пора ли менять работу. Или имеет смысл «реанимировать» текущее место?
«5 главных ошибок, из-за которых можно так и остаться без любимого дела» - это руководство для Вас, если у Вас есть желание сменить сферу деятельности, но Вы никак не можете на это решиться
Забрать все 3 руководства и получить возможность записаться на бесплатную консультацию можно по этой ссылке
До встречи в комментариях )