Итак, с конца прошлой недели в армии проходят соцопросы на тему: кто виноват и что делать. Что делать надо с военными в хорошем смысле этого слова (повышать
ДД, раздавать жилье и тп), чтобы по окончании СВО они не разбежались из нашей богадельни. Ибо да, останутся такие мамонты, как мы с товарищем, которые могут копать, могут не копать, ну и вообще которым не похер.
1. Для начала нужно изменить тарификикацию.
ОВД:
1 тр - солдат - 80К руб;
5 тр - командир отделения 100К руб;
7 тр - замкомвзвод 120К руб;
9 тр - старшина 130К руб;
10 тр - командир взвода 150К руб;
12 тр - замкомроты - 190К руб;
14 тр - командир роты - 230К руб;
16 тр - НШ батальона, замкомбата - 270К руб;
18 тр - комбат - 310К руб;
22 тр - НШ полка, замы - 330К руб;
26 тр - Комполка, НШ бригады, замы - 350К руб;
28 тр - Комбриг, НШ дивизии, замы - 400К руб;
30 тр - Комдив, начальники служб в армии, НШ корпуса - 450К руб;
35 тр - Замкомандарма, Комкор - 500К руб;
40 тр - Командарм - 550К руб;
45 тр - Командующий округом - 700К руб.
ОВЗ:
рядовой - 20К руб;
сержант - 25К руб;
прапорщик - 35К руб;
лейтенант - 50К руб;
ст. лейтенант - 60К руб;
капитан - 70К руб;
майор - 80К руб;
подполковник - 90К руб;
полковник - 100К руб.
Генералы идут отдельно.
2. Нужно поотменять большинство надбавок. Оставить надбавки ОУС за риск/разведку/погружения/всплытия, но рядовой десантник, который регулярно прыгает, не должен получать больше ротного в пехоте. Ибо прыгать в реальных боевых десантник сможет только один раз в жизни. За жопочасы "боевого дежурства" тоже слишком много платить не нужно. Надбавку за выслугу лет тоже отменить.
3. Надбавки за ФИЗО и классность "поменять местами". И существенно понизить их вклад в уровень денежного довольствия
4. Премии убрать. Наказывать снижением в должности. И денег меньше и вреда от дурака.
5. "Полярки" срезать в разы. Сделать год за два, чтобы побыстрее получить плюху (какую - читайте ниже), но чтоб не сидел народ на этих северах за бабло вгрызшись геморроем в кресло.
6. Выплаты за найм жилья оставить, но они должны соответствовать реальной сумме найма жилья в населенном пункте. Эти выплаты убрать из-под налогов. Сдавать военным жилье должно быть почетно.
7. Сейчас будет наверное самый «срачовый» вопрос: ипотеки, сертификаты, выдачу квартир отменить! Создать военный банк и льготную ипотеку. 5%. За каждого ребенка ставка снижается на 1% вплоть до 0 с перерасчетом и возвратом процентов с самого начала займа. Застройщики должны бегать за военными. Для рядового возможность взять данную ипотеку наступает через 3 года после подписания первого контракта, для офицера - по выпуску и прибытию в часть. Количество раз, когда можно взять такую ипотеку - неограниченно. Те, кто сейчас на военной ипотеке имеют равные права и возможность взять "новую" ипотеку.
8. Пенсия. По увольнению выплачивается "золотой парашют":
- 10 лет выслуги - 10 окладов;
- 20 лет выслуги - 20 окладов;
- 30 лет выслуги - 30 окладов.
Больше 30 окладов не надо. Считается не в льготах.
Пенсия для рядовых-сержантов - с 50 лет.
Прапорщик - полковник - 55 лет.
Генералы - 60 лет.
Размер:
Выслуга 20 лет - 80 % от ОДС.
Выслуга 30 лет - 90 % от ОДС.
Выслуга 35 лет - 100 % от ОДС.
ОДС=ОВЗ+ОВД.
Выслуга считается в льготах.
9. Раз в год военнослужащему и членам его семьи бесплатный проезд в отпуск в любую точку России любым транспортом.
10. Дети военнослужащего всегда пользуются преимущественным правом и идут вне очередей, сады, школы, высшее образование бесплатное при сдаче экзаменов не ниже "хорошо".
11. В условиях боевых действий применяется коэффициент х2, у "штурмов" в мирной жизни коэффициент 1.5, в военное время - х3.
12. Ежегодная индексация ДД и пенсий, приравненная к сумме годовой инфляции, умноженной на 1.5. Никто не может отменить индексацию.
13. "1010" отменить!
14. Медицина не только военная, включить в ОМС.
Кто не хочет кормить свою армию - будет кормить чужую.