В соответствии с прогнозом, к 2030 году в стране потребуется 10,9 миллиона специалистов, из них 800 тысяч займут вновь созданные рабочие места. Остальные заместят тех, кто выйдет на пенсию. Об этом заявил министр Антон Котяков на заседании Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов 19 марта.
Как пояснил министр, ведомство уже сформировало пятилетний прогноз кадровой потребности.
«Весь 2024 год был посвящен именно этому. Мы проводили массовые опросы работодателей. Проанализировали достаточно большой объем стратегических документов, благодаря которым и был сформирован прогноз», — рассказал Котяков.
По его словам, прогноз составлен с учетом уровня квалификации и специальности, а также прогноза социально-экономического развития страны.
«Это та система координат, которая дает нам четкое понимание в потребности специалистов в той или иной отрасли, в той или иной сфере в конкретном субъекте Российской Федерации и позволяет нам уже сейчас совместно с образовательным блоком корректировать контрольные цифры приема в вузы и в учебные заведения системы средне-профессионального образования», — отметил министр.
В соответствии с прогнозом, к 2030 году в стране потребуется 10,9 миллиона специалистов, уточнил он, из них 800 тысяч займут вновь созданные рабочие места. Остальные заместят тех, кто выйдет на пенсию.
«То есть в среднем в год мы должны будем вовлекать в экономику 2,2 миллиона человек. Достаточно амбициозная задача, с учетом того, что весь резерв, который у нас был до этого в лице граждан, которые состояли на учете в центрах занятости, исчерпан», — подчеркнул Котяков.
В настоящее время перед министерством стоит задача активно вовлекать в трудовую занятость молодежь, причем на этапе их обучения. Для этого уже в 11 регионах в рамках пилотного проекта запустили программу персонального сопровождения студентов. С 1 сентября действие программы распространится на все субъекты.